قضت محكمة الجيزة، الدائرة العمالية الأولى، بصرف مبلغ 30 ألف جنيه للعامل إسماعيل فاروق إسماعيل، كتعويض عن الأضرار التى لحقت به من جراء الفصل التعسفى من عمله بشركة «جيمكو» للأعمال الهندسية. أصدر الحكم المستشار أشرف فايز اللمساوى، رئيس المحكمة وبعضوية القاضيين محمد عبدالصمد ومحمد جمعة، بإلزام رئيس شركة «جيمكو» للأعمال الهندسية بصرف التعويض للعامل استناداً لعدم اتباعه الإجراءات القانونية للفصل التى ينص عليها القانون. وأوضحت رقية عبدالعظيم المستشار القانونى للنقابة العامة للصناعات الهندسية، أن المحكمة استندت فى حكمها إلى نصوص قانون العمل وأقرت عدم الاعتداد بقرار فصل العامل فى أكتوبر 2006، مشيرة إلى عريضة الدعوى التى تقدمت بها إلى المحكمة والتى تؤكد وجود عقد عمل بين العامل وإدارة الشركة منذ يناير 1980 بأجر شهرى 567 جنيهاً. إلا أن رئيس الشركة أصدر قرار تعسفياً بمنعه من دخول الشركة دون سبب قانونى بالمخالفة للمادة 69 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والتى تنص على أنه لا يجوز فصل العامل تعسفياً إلا إذا ارتكب خطأ جسيماً.