أكد الدكتور اسامة ابراهيم رئيس جامعة الاسكندرية المنتخب في أول لقاء له بالإداريين من موظفي الجامعة علي أنه يضع في مقدمة أولوياته تطوير العمل الإداري بالجامعة من خلال اصلاح الهياكل الإدارية وتنظيم دورات تدريبية لصقل وتطوير قدرات العاملين بالجامعة. سواء كان ذلك داخل مصر أو خارجها وفق ما تتطلبه احتياجات تطوير العمل بالجامعة وذلك انطلاقا من قناعته بان التطوير المستمر للجامعات لابد ان يتكامل من خلال تطوير اضلاعه الثلاثة التي تتكون من اعضاء هيئة التدريس والكادر الإداري والطلاب. كما أكد انه سيضع كل ما لديه من خبرات في مجال تطوير الهيئات العلاجية في وضع خطة متكاملة لتطوير منظومة الرعاية الصحية بالجامعة, من خلال تطوير المستشفي والعيادات التي تقدم الخدمة الطبية لاعضاء هيئة التدريس والإداريين علي السواء وان الجميع سيلمس هذا الانجاز في اقرب وقت ممكن. وقال إنه خلال لقاءاته بالقيادات الإدارية في الجامعة خلال الايام السابقة اطلع علي دراسة لرفع حوافز العاملين بالجامعة موضحا انه بمجرد التأكد من تدبير الموارد المالية اللازمة لتمويل زيادة الحوافز سيعتمدها علي الفور مؤكدا انه بالاضافة إلي ذلك لابد من استحداث نظام لتشجيع الموظفين علي الاجادة في العمل من خلال حوافز تميز سواء كانت عينية او مادية لكل موظف يتميز في الاداء, موضحا ان العدالة والشفافية ستكون منهجا وميثاقا يلتزم به مع الجميع. ..ووحدة بجامعة بني سويف لتأهيل الطلاب لسوق العمل قرر الدكتور أمين لطفي رئيس جامعة بني سويف انشاء وحدة لتأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل وتنظيم ملتقيات توظيف لمحاربة البطالة, وتهدف الوحدة إلي تنمية مهارات الطلاب عن طريق التدريب وإيجاد فرص عمل وتعظيم فكرة العمل الحر. جاء ذلك امس خلال احتفال الجامعة بتخريج اول دفعة للتعليم المفتوح من كليات التجارة والحقوق والآداب بحضور اساتذة الجامعة ومدير مركز التعليم المفتوح والطلاب والطالبات حيث تم توزيع شهادات تقدير علي اوائل الخريجين تقديرا لتفوقهم العلمي.
