"القوى العاملة": نتواصل مع بعض المصانع لمنح العمال حقوقهم طبقا للقانون

ودورات تدريبية للعمال بمواقع العمل للتوعية

قال جمال سرور وزير القوى العاملة، إن الفترة المقبلة سوف تشهد تقديم دورات تدريبية للقواعد العمالية والنقابية بمواقع العمل المختلفة، للتوعية والتثقيف عبر عودة الدور التثقيفى للجامعة العمالية، مشيرا إلى أن العمال لهم حقوق يكفلها القانون، معربا عن اعتقاده أن القاعدة العريضة من أصحاب الأعمال فى مصر يعطوا العمال حقوقهم، مؤكدا أن العلاقة بين طرفى العملية الانتاجية علاقة ثنائية، منوها أن هناك بعض المصانع لا تعطى العمال حقوقهم، وهذه تتعامل معها الوزارة لإعادة الحق لأصحابه.
وشدد الوزير، خلال بيان أصدرته الوزارة، على دور المفتش، مشيرا إلى أنه يجب أن يقدم النصيحة والإرشاد والتوعية للمنشأة، ثم يطبق القانون، فأولا يعطى المفتش الملاحظات لأصحاب الأعمال بمهلة شهر لتصويب الملاحظات، فدور المفتش هو تطبيق القانون .
وأوضح "سرور" أن نتيجة تدريب المفتشين عن طريق المشروع الذى تم إطلاق إستراتيجية الخاصة اليوم، فتم تدريبه على التوعية أولا ، فالمفتش يعطى الملاحظات أو المخالفات التي ارتكبتها المنشأة لأصحاب الأعمال لتصويب تلك المخالفات، وعن طريق التوعية -أيضا- بإفادة المنشأة بقائمة مخالفات للتوعية من الوقوع فيها ، وهذا دور الوزارة وستقوم به بالتعاون مع أصحاب الأعمال والاتحاد العام للعمال.
جاء ذلك خلال رأسة الوزير للاجتماع الثانى للجنة الاستشارية لمشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية فى الصناعات التصديرية المصرية، على هامش فعاليات إطلاق الخطة الاستراتيجية وقائمتى مراجعة تفتيش العمل وتفتيش السلامة والصحة المهنية، بحضور مدير فريق العمل اللائق لدول شمال أفريقيا ومدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بيتر فان غوى، وممثلين من الوزارة ، والوزارات والجهات المعنية بالمشروع، فضلا عن أصحاب الأعمال، والاتحادات النقابية العمالية المختصة، واتحاد الصناعات المصرية.