ائتلاف العاملين بجامعة القاهرة يطالب رئيس الجامعة بتطبيق الحد الأدنى للأجور

أرسل ائتلاف العاملين بجامعة القاهرة، اليوم الأحد، خطابا للدكتور جابر نصار، رئيس الجامعة، لإعلامه بالمشكلات التى تواجه العاملين مطالبا بتنفيذ الاتفاقات التى تمت مع إدارة الجامعة لحل هذه المشكلات، وأولها هيكلة المكافآت بالجامعة والرعاية الطبية وصندوق الزمالة وتحسين ظروف العمالة المؤقتة والنادى الاجتماعى.
وتضمن الخطاب مشكلات العاملين بالجامعة، وأولها تضررهم من تدنى دخولهم بالنظر للجامعات الأخرى إلى ما قبل إقرار الحد الأدنى للعاملين بالدولة، وكذلك الشروط التى وضعتها الجامعة للحصول على أجر إضافى مما يعد ضغطا على العاملين بالمقارنة بالحد الأدنى، حسب قول الاتحاد فى خطابه.
واشتكى الائتلاف، من عدم صرف شهر المكافأة المحدد بحد أقصى بمناسبة بداية العام الدراسى الصادر بقرار من رئيس الجامعة، حيث اقترح الائتلاف حل لهذه المشكلات متمثل فى مطالبتهم بصرف الحد الأدنى للعاملين بالجامعة أسوة بالعاملين بالدولة، ورفع نسبة حافز الجامعة، وصرف المقابل المادى لمكافأة الشهر على استمارة المرتبات بشكل دورى.
واشتكى الائتلاف من المعاناة التى يلقاها العاملين عند إجراء الكشف الطبى ومن سوء معاملة القائمين على هذا الكشف، مطالبا بتنفيذ الاتفاق مع رئيس الجامعة الخاص بتوفير خدمة طبية متميزة وتفعيل الكشف الطبى عن طريق عيادات كلية الحقوق بدون مقابل طوال أيام الأسبوع، والسمح للعاملين بالكشف الطبى فى كل الوحدات والمستشفيات التابعة لجامعة القاهرة بنفس البطاقة دون الحاجة لتغيير جهة الكشف.