ننشر تعديلات لائحة التدريب بالمركز القومى لدراسات السلامة

نشرت الوقائع المصرية بالعدد 226 الصادر اليوم الأربعاء، تعديلات لائحة التدريب بالمركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل.
شملت التعديلات سبعة أبواب، الأول منها تناول تنظيم المركز للبرامج التدريبية للفئات المستهدفة المعنية بالسلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل نظير مقابل التدريب.
الباب الثانى اختص بتنظيم المركز للبرامج التدريبية والندوات العلمية، عن طريق تصميم خطة سنوية للبرامج المخطط تنفيذها.
ونص الباب الثالث على شروط قبول المتدربين المرشحين للتدريب على البرامج التدريبية، من قبل الجهاز الوظيفى للسلامة والصحة المهنية بالمنشآت.
وتناول الباب الرابع تنظيم العملية التدريبية بالبرامج، من حيث ضرورة تعين مشرف إدارى لكل برنامج تدريبى، ومشرف فنى لتكون مسئوليتهم التنسيق وانتظام العمل بالبرنامج التدريبى إداريا، وإعداد جدول زمنى يشمل ساعات وموضوعات التدريب اليومى يُعتمد من قبل مدير المركز.
ويختص الباب الخامس بالمحاضروين والمدربين والمشروفين، وكيفية اختيارهم طبقًا لقرار مجلس إدارة المركز من بين الباحثين من ذوى الخبرة والكفاءات في مجال التدريب.
كما تناول الباب السادس كيفية منح المكافآت الخاصة بالتدريب، بناء على ما يعرف بالمسمى التدريبى، والعمال القائم بها، وقيمة المكافأة بالجنيه المصرى، ومقابل عدد الساعات بالبرنامج الواحد.
وأخيرا ًالباب السابع، الذي ينظم سلطات الصرف لمدير المركز، وينص على أن ما يتبقى من المخصص للصرف من ميزانية التدريب ومن الزيادة عن المستهدف السنوى من الدورات التدريبية وناتج بيع اللوحات، يوزع بواسطة مدير المركز للصرف على تطوير العملية التعليمية وقاعات التدريب والمكافآت الخاصة بمجلس إدارة المركز والمتميزين من العاملين بإدارة التدريب.