في اليوم العالمي لمكافحة عمالة الأطفال.. 6 ضوابط بقانون العمل الجديد

حددت الأمم المتحدة 12 يونيو من كل عام "اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال"، وهو يوم يُحتفل به سنويا لنشر التوعية عن دائرة الفقر التي تتشكل باستمرار، حين يضطر الأطفال لأن يعملوا ويضيعوا فرص التعلم على أنفسهم.
ويجرم قانون مشروع قانون العمل الجديد، عمالة الاطفال دون سن 15 عاما، إذ جاء الفصل الرابع الوارد في الباب الثاني بالمشروع خاص ب"تشغيل الطفل"، وحدد القانون عدد من الضوابط في هذا الشأن، وهي كما يلي.
- تنص المادة (57) على أنّه "مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم (12) لسنة 1996، يعتبر طفلا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ 18 سنة".
- تحظر المادة (58)، تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغ سنهم 13 سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم، ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشر بمنحه بطاقة تثبت أنّه يتدرب أو يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها.
- تنص مادة (59) على أنّ يكون تشغيل الأطفال، والظروف، والشروط، والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والأعمال، والمهن، والصناعات التي يحظر تشغيلهم أو تدريبهم فيها وفقا لمراحل السن المختلفة، طبقًا للنظام المقرر وفقا لأحكام قانون الطفل.
- يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنّه يتدرب أو يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها.
- يحظر تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميا، ويجب أنّ تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة، وتحدد هذه الفترة أو الفترات بحيث لا يعمل الطفل أكثر من 4 ساعات متصلة، ويحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله في أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية.
- في جميع الأحوال يحظر تشغيل الطفل فيما بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحًا.