"جورج": تغيير مفهوم "الواد بليه" بداية لتحقيق التقدم بتعليمنا الفني

قال الدكتور جورج صدقي، مدير الموارد البشرية في مجموعة "غبور أتو"، و"جي بي أتو"، إن مؤسسة "غبور" هي عبارة عن شركتين بها 13 ألف موظف، وبدأت المؤسسة نشاطها في عام ،2013 لتدريب الطلاب على المهارات الاساسية، حيث تم افتتاح اكاديمية تدريب عام 2017 ترفع شعار "التعليم عليك والشغل علينا "، وذلك في فترة الجامعة، كما قمنا بتوقيع بروتوكول مع جامعة عين شمس في فترة الدراسة على المهارات اللازمة لهم سواء إداري أو فني، لحل مشكلة نقص المهارات اللازمة للخرجين.
وأشار جورج، خلال كلمته في مؤتمر التعليم الإبداعي، اليوم، أن حل مشاكل التعليم الفني وتحقيق النهضة الصناعية لن يتم من إلا من خلال تغيير مفهوم التعليم الفني وتغيير مفهوم "الواد بليه"، فالعامل هو سر نهضة مصر خلال الفترة القادمة، حيث إن التعليم الفني يعطي ميزة للطالب، وهو أنه يستطيع أن يلتحق بالعمل مباشرةً فور تخرجه.
وأكد أن إلغاء مجانية التعليم وخاصةً التعليم الفني هو بداية الانطلاقة الحقيقية لنهضة التعليم، لأن الخدمة عندما تكون بمقابل ستلقى اهتمامًا كبيرًا من الملتقى، وأن ولي الأمر حينما يدفع المال مقابل التعليم فسيكون حريص على أن يتلقى ابنه التعليم بشكل متكامل، وأن تلك المسألة تعطي المؤسسة المدرسية القدرة علي الاستمرار والتطوير، وهذا ما نفذناه بالتعاون مع مراكز التدريب.
وأوضح صدقي، أن مراكز التدريب التابعة للمؤسسة تم فيها تطوير المناهج القادمة من المانيا ويقوم الطالب بدفع مصروفات 8آلاف جنيه ويكلف المؤسسة حوالي 30 ألف جنيه، والطالب بعد تخرجه يحصل على أجر يمكنه من جمع المصروفات التي تحملها خلال الثلاث سنوات في بضعة أشهر فقط.