قرار ات مجلس إدارة مصر للتأمين تثير غضب العاملين

كتب : وليد السيد -
أكد مصدر مسئول بشركة مصر للتأمين أن الشركة تنوى اتخاذ قرار بإحالة بعض العاملين إلى المعاش المبكر خاصة من تجاوزت فترة عمله 15 عاماً .أو تجاوز عمره 45 عاماً وأضاف المصدر أن هذا القرار سيكون اختيارياً للعاملين إلا أنه سيحمل مميزات كثيرة يمكن أن تجذب العاملين إليه مقارنة بالمعاش المبكر فى الفترة الماضية . وهو ما يحمل معه توقع إقبال عدد من العاملين بالشركة .
وفى الوقت ذاته عبر عدد من العاملين بشركة مصر للتأمين عن غضبهم بسبب قرار مجلس إدارة الشركة بعدم أحقية العاملين فى الحصول على مقابل نقدى نظير الاجازات الاعتيادية والتى يتم اعتمادها من رئيس القطاع . وأصدرت الشركة قراراً يقضى بأنه ليس من حق العامل الذى يرفض القيام بإجازاته الاعتياديه أن يتقاضى أجراً عنها وأنه على كل عامل يرفض القيام بالاجازة عدم الحصول على أجر . كما سيتم أخذ رأى رئيس القطاع المختص كل ثلاثة أشهر عن العاملين الرافضين لهذه الاجازة لعرضها على رئيس مجلس إدارة الشركة والعضو المنتدب بالشركة لاعتمادها من عدمه كما أكد المصدر انه سيتم العمل بهذا المشروع من بداية هذا العام 2010 . من ناحية أخرى يحاول إسماعيل كرار رئيس نقابة عمال شركة مصر للتأمين الحصول على حق العاملين فى المقابل النقدى للإجازات الاعتيادية عن الثلاث سنوات الماضية والتى لم يحصل عليها العاملون حتى الأن . .