تدريب 1492 مأمور فحص وحصر من المعينين الجدد بالضرائب

التقى رضا عبد القادر رئيس مصلحة الضرائب المصرية، بالمعينين الجدد بمصلحة الضرائب، وأكد أن اختيارهم تم وفق معايير دقيقة وموضوعية، وبعد اجتيازهم لاختبارات متعددة بشفافية، مما يجعلهم يستحقون وعن جدارة أن يكونوا ضمن صفوف مصلحة الضرائب كأحد جنودها وفرد من أفراد أسرتها .
اقرأ أيضًا.. بدء دمج مأموريات ضرائب الدخل والقيمة المضافة على مستوى الجمهورية
اهتمام وزير المالية ومتابعته الدقيقة لعملية تدريب وتأهيل المعينين الجدد بمصلحة الضرائب
وأوضح "عبد القادر" أن الدكتور إيهاب أبو عيش نائب وزير المالية لشئون الخزانة العامة قام بالإشراف على كافة خطوات وإجراءات هذه المسابقة وقام بمراجعة كافة المعايير وشروط الاختيار بنفسه ، وكذلك قام بالإشراف على البرنامج الذي تم من خلاله عملية التقديم حتى تكون كافة مراحل المسابقة تتم بالشفافية والعدالة المطلوبة ، وذلك من خلال حرص وزارة المالية وحرصه الشخصي على اختيار أفضل العناصر الشابة لضخ أفكار جديدة ومبادرات مبتكرة تتلاءم مع المتطلبات الحالية للعمل بمصلحة الضرائب ، وتأكيده الدائم على اهتمام وزارة المالية ليس فقط بضخ الدماء الشابة في قياداتها ، ولكن أيضا الاهتمام بضخ تلك الدماء في العاملين بكافة المصالح الإيرادية التابعة لها لإحداث التطوير المنشود .
وشدد على اهتمام وزير المالية ومتابعته الدقيقة لعملية تدريب وتأهيل المعينين الجدد بمصلحة الضرائب ، إيمانا بأهمية
تدريب تلك الكوادر البشرية جيدا ، وتنمية مهاراتهم ، وإعدادهم لتولي المسئوليات بما يتفق ويتلاءم مع متطلبات العمل بمصلحة الضرائب المصرية والتي تشهد العديد من مشروعات التطوير والميكنة.
برامج تدريبية تستهدف تهيئة المعينين الجدد للاندماج والانخراط فى منظومة العمل بالضرائب
وكشف "عبدالقادر" عن تنفيذ خطة تدريبية خاصة بالمعينين الجدد بمصلحة الضرائب، مشيرًا إلى أنه يتم الآن تدريب عدد 1492 مأمور فحص وحصر من المعينين الجدد بمراكز تدريب مصلحة الضرائب المصرية بفروعها المختلفة (دخل – قيمة مضافة) ، موضحًا أنه يتم مراعاة توحيد مضمون ومحتوى التدريب وكذلك المادة التدريبية الخاصة بالبرامج المدرجة بالخطة التدريبية المعدة للمعينين الجدد بغض النظر عن اختلاف أماكن التدريب والمدربين.
تدريب المعينين الجدد بالضرائب على برامج الفحص والحصر والتدريب الادارى واللغات
وقال إنه يتم حاليا تنفيذ مجموعة من البرامج المختلفة فى شتى مجالات التخصص بمصلحة الضرائب المصرية وهى مجموعة برامج الفحص ، مجموعة برامج الحصر ، مجموعة برامج التدريب الادارى ، مجموعة برامج اللغات.
وأوضح " عبد القادر" أنه تم وضع برامج تدريبية تستهدف تهيئة المعينين الجدد للاندماج والانخراط فى منظومة العمل بمصلحة
الضرائب المصرية ، وكذلك التركيز على المهام المتوقع إسنادها لهم خلال السنة الأولى من عملهم وتبصيرهم بكيفية تنفيذها على وجه الدقة وفقاً للإجراءات والقواعد المتبعة بشأنها بما يضمن جاهزيتهم واستعدادهم لأداء تلك المهام .
وأضاف أنه هذه البرامج التدريبية تتضمن القوانين والإجراءات واللوائح الخاصة والمنظمة لشئون العمل بالمصلحة ، وكذلك اكساب وتنمية معارفهم بالحقوق وواجبات فى ظل قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وأيضا تنمية مهاراتهم فى فن الاتصال ومهارات التفاوض مع العملاء وكيفية ادارة الصراعات ، وكذلك إدارة الذات ومهارات إدارة فرق العمل والعمل الجماعى ، لافتًا إلى أنه يتم تأهيل العاملين للميكنة والتطوير .
ضخ دماء جديدة ستعيد لمصلحة الضرائب شبابها وقوتها
وأعرب رئيس الضرائب عن سعادته البالغة بضخ دماء جديدة ستعيد للمصلحة شبابها وقوتها وستعمل على الوصول بمصلحة الضرائب إلى مصاف المصالح الضريبية في الدول المتقدمة ، لاستكمال ما بدأته من مشروعات التحول الرقمي والميكنة التي تشهدها المصلحة حاليا.
وقال إن هؤلاء الشباب وما يحملونه من طاقة وقوة وأمل وإقبال على العمل والعطاء سيكونون قوة دافعة لتطوير الحصيلة الضريبية بما يحقق أهداف الدولة في التنمية والتقدم ، مؤكدا أن المصلحة ستكون معهم خطوة بخطوة وهم يبدؤون أولى خطواتهم العملية من خلال إعدادهم وتوفير البرامج التدريبية التي تسهم في تطوير مهاراتهم وجعلها مناسبة لمتطلبات العمل والوظائف التي سيقومون بأدائها ، فمصلحة الضرائب تقدم الدعم المستمر للعاملين بها وتمنحهم الثقة لإثبات ذاتهم ولتطويرهم بشكل مستمر.
موضوعات ذات صلة
الضرائب تضع يدها على البلوجرز واليوتيوبرز
وزير المالية: تحصيل ضريبة الأرباح الرأسمالية في أبريل 2023
الضرائب: تعامل الممول مع منظومة الإجراءات المميكنة يؤدي لتسريع الفحص