أيام على صرف مرتبات يوليو 2025.. تعرف على جدول الرواتب الجديد ومواعيد الصرف حتى سبتمبر

تبدأ الجهات الحكومية في صرف مرتبات شهر يوليو خلال أيام، بالتزامن مع تطبيق زيادات الأجور التي أُعلنت ضمن الموازنة العامة الجديدة. وتشمل الزيادات الحد الأدنى للرواتب والعلاوات الدورية، إلى جانب صرف الحوافز وبدل المعلم وفقًا للتعديلات الجديدة على قانون التعليم.
الحد الأدنى الجديد للأجور يوليو 2025 بعد الزيادة الرسمية
أعلنت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور لكافة الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة، وجاءت القيم الجديدة على النحو التالي:
الدرجة الوظيفية
الحد الأدنى للأجر (جنيه)
الدرجة الممتازة
13800
الدرجة العالية
11800
مدير عام
10300
الدرجة الأولى
9800
الدرجة الثانية
8500
الدرجة الثالثة
8000
الدرجة الرابعة
7300
الدرجة الخامسة
7100
الدرجة السادسة
7100
مواعيد صرف مرتبات يوليو وأغسطس وسبتمبر 2025 للقطاع الحكومي
وفقًا لكتاب وزارة المالية الدوري رقم 50 لسنة 2025، حُددت المواعيد الرسمية لصرف المرتبات والمتأخرات للعاملين بالدولة خلال الثلاثة أشهر القادمة على النحو التالي:
مواعيد صرف متأخرات المرتبات:
* يوليو: الخميس 7 يوليو
* أغسطس: الأحد 7 أغسطس
* سبتمبر: الأحد 10 سبتمبر
مواعيد صرف المرتبات والمستحقات الأخرى:
* يوليو: تبدأ الإثنين 21 يوليو حتى الإثنين 28 يوليو
* أغسطس: تبدأ الأحد 24 أغسطس حتى الخميس 28 أغسطس
* سبتمبر: تبدأ الأربعاء 24 سبتمبر حتى الثلاثاء 30 سبتمبر
زيادات يوليو.. تفاصيل العلاوات والحوافز الجديدة
تُصرف زيادات المرتبات الجديدة مع رواتب يوليو 2025، وتشمل:
* علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
* علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا
* حافز إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه لكل العاملين
* أدنى زيادة في إجمالي الأجر الشهري تصل إلى 1100 جنيه للفئة الأقل دخلًا
كما أوضحت وزارة المالية أن إجمالي مخصصات بند الأجور في الموازنة الجديدة بلغ 679.1 مليار جنيه، بنمو قدره 18.1% عن العام الماضي، ويشمل تعيين عشرات الآلاف من المعلمين والأطباء وموظفي الجهات الحكومية.
مشروع قانون التعليم الجديد.. تعرف على قيمة بدل المعلم وبدل الاعتماد
وفقًا للمادة 89 من مشروع تعديل قانون التعليم، يحصل المعلمون على:
* بدل معلم بنسبة 50% من الأجر الأساسي
* بدل اعتماد يُمنح عند الترقية لوظائف تعليمية أعلى، ويُحسب من الأجر الأساسي
* استمرار استحقاق العلاوة السنوية وجميع الزيادات العامة التي يحصل عليها العاملون بالدولة
* ضمان احتفاظ المعلمين المنقولين لأدوار أعلى بنفس قيمة رواتبهم السابقة حتى لو تجاوزت الحد الأقصى المقرر للوظيفة الجديدة