كفر الشيخ تستضيف ندوة «المرأة تقود في المحافظات»

نظمت الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون مع محافظة كفر الشيخ ندوة تعريفية عن برنامج «المرأة تقود في المحافظات» ومدرسة المرأة للتأهيل للقيادة، وذلك بحضور اللواء جمال نور الدين محافظ كفر الشيخ، وعمرو البشبيشى نائب المحافظ، واللواء إيهاب حامد مستشار المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب للعلاقات الحكومية، والدكتور محمد عبدالعال نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور اسماعيل القن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة أماني شاكر مقرر المجلس القومي للمرأة، والعميد أحمد مختار عمارة المستشار العسكري لمحافظة كفر الشيخ، وعدد من ممثلي الأزهر والكنيسة والمجلس القومي للمرأة والكنيسة، وأعضاء مجلس النواب وعمداء الكليات وعدد كبير من الشباب والفتيات.
وجرى عرض فيديو عن أهم إنجازات الدولة على أرض محافظة كفرالشيخ، في مجالات التعليم والصحة والطرق والزراعة والاسكان، وكذلك تم عرض فيديو آخر عن أنشطة الأكاديمية الوطنية للتدريب ودورها في تأهيل وتمكين الشباب والمرأة، والمناهج التي تتبعها الأكاديمية في تنفيذ برامجها التدريبية التي من شأنها إعداد كوادر مؤهلة لقيادة عجلة التنمية بالدولة، ومن تلك البرامج «البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة، والبرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذيين للقيادة، ومدرسة المرأة للتأهيل للقيادة والتي تضمن»المرأة تقود في المحافظات«والمرأة تقود للتنفيذيات» و«برنامج تدريب المصريات بالخارج»، كما تقدم الأكاديمية برامج عدة للعاملين بالدولة في مختلف المجالات، وذلك بالتعاون مع الجهات الشريكة وعددهم 17 جهة على مستوى الجمهورية.
جرى ذكر عدد من الشباب خريجي الأكاديمية الوطنية، الذين تولوا مناصب قيادية، منهم عمرو البشسبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ.
وأكد اللواء أركان حرب ايهاب حامد مستشار المدير التنفيذي للاكاديمية الوطنية للعلاقات الحكومية، أن الأكاديمية الوطنية للتدريب أطلقت برنامج «المرأة تقود» لدعم مهارات السيدات، وتدريبهن على المهارات اللازمة، التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل، مما يتيح لهن فرصًا أوسع في التعيين والالتحاق بالوظائف، وتعد الأكاديمية الوطنية للتدريب محفّزاً فكرياً، وحاضنة التقدم التحويلي لتنمية الإنسان وجاءت رسالة الأكاديمية الوطنية للتدريب لتخفيف الفجوة القائمة في المهارات القيادية، حيث تعمل الأكاديمية على خلق كتلة من القيادات التكنوقراط تعتمد على الأسس المهنية للقيادة والإدارة، والتى تنقب عليها وتحتاجها مختلف المهام والمناصب.
وتم تقديم عرض عن الأكاديمية الوطنية للتدريب منذ نشأتها، وأهدافها وإنجازاته كمؤسسة تلبى احتياجات التدريب والتأهيل والتطوير بالاستثمار في رأس المال البشرى، ومن هنا جاءت فكرة إطلاق (مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة ) ولم يكن هذا بعيداً عن أهداف التنمية المستدامة الأممية أو استراتيجية مصر 2030، ولم يكن بعيداً عن أهداف الأكاديمية في تحقيق العدالة في تمثيل السيدات في البرامج المختلفة وكذلك في هيكلها الادارى وتزامناً مع إرادة سياسية حريصة كل الحرص على الحفاظ على حقوق المرأة وإعطائها الفرصة لتتبوأ المناصب القيادية.
تقدم مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة عدة برامج داخل وخارج مصر وداخل وخارج الجهاز الإدارى للدولة لاعطائها فرص حقيقية للمرأة للتطوير والتعلم لتنال المكانة التي تستحقها، وتضم مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة مجموعة من البرامج التدريبية ( التنفيذيات- المصريات بالخارج- في المحافظات المصرية- في المحافظات المصرية اون لاين) والتى تستهدف تنمية مهارات وقدرات المرأة المصرية والاستثمار في تدريبها ومنحها فرصاً حقيقية للمشاركة الفاعلة في مجتمعها حيث تم تصميم البرامج، لتراعى تحفيز مهارات القيادة والادارة الحديثة والتفكير المنطقي والإبداعي وصف خبرات المتدربات ليصبحن أكثر تاثيراً في عملهن ومجتمعاتهن.
وتستهدف المدرسة المرأة المصرية العاملة في القطاعين العام والخاص وغير العاملة سواء كانت مقيمة داخل مصر أو خارجها بدءاً من سن 22 عاماًحتى 50 عاماً لتشمل شريحة واسعة من النساء المصريات الراغبات في تطوير مهاراتهن وقدراتهن المهنية اللازمة للمهام القيادية والقدرة على المشاركة الفاعلة في تنمية وتطوير المجتمع.
وبرنامج المرأة تقود في المحافظات المصرية يهدف إلى تأهيل السيدات في المحافظات المصرية بغرض تمكينهن إجتماعياً وإقتصادياً وسياسياً للمشاركة في البناء ودفع عجلة التنمية والمشاركة الإيجابية في مجتمعاتهن، ويقدم البرنامج حزمة تدريب متنوعة من المهارات الإدارية والشخصية لتطوير قدراتهن على القيادة وإدارة المشروعات وريادة الأعمال، بالإضافة إلى الوقوف على أهم مستجدات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي ويضم البرنامج محور توعية بأهداف التنمية المستدامة والمحاور الرئيسية لرؤية مصر 203، ويتم تقديم البرنامج التدريبي داخل كل محافظة من محافظات جمهورية مصر العربية بإجمالي 23 يوم تدريبى، على أن تكون المتقدمة مصرية الجنسية، ومقيمة داخل جمهورية مصر العربية، وحاصلة على مؤهل جامعى، مابين 22 إلى 50 عام، وتجتاز المقابلات الشخصية وحزمة من الاختبارات.
وجدير بالذكر؛ أن مركز استدامة للتدريب والتطوير،أشرفت على تنفيذه الأكاديمية الوطنية للتدريب بموجب بروتوكول التعاون المبرم بين المحافظة ووزارة التنمية المحلية والأكاديمية الوطنية، والمركز مخصص لموظفي الجهاز الإداري للمحافظة، ويعمل بطاقة استيعابية 165 متدرباً، ويضم 3 قاعات تدريبية ومعامل التدريب التقني وتكنولوجيا المعلومات، واشترك في تنفيذ وتأسيس المركز 3 جهات استشارية، لافتاً إلى أنه تم وضع مخطط استراتيجي قبل التنفيذ لرفع كفاءة العنصر البشري بالإدارة المحلية بالمحافظة بالكامل من خلال مركز تدريب نوعي مجهز بأحدث وسائل التدريب والتقنية الحديثة ومنفذ وفق منهجيات دولية في محاكاة لأفضل مراكز التدريب المحلية والإقليمي.