تدريب 333 من الكوادر الطبية وتنفيذ 15 دورة تدريبية في صحة الإسماعيلية

أعلنت مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الإسماعيلية عن تنفيذ خطة موسعة لتنمية الموارد البشرية خلال الفترة من عام 2024 إلى 2025، استهدفت تدريب وتأهيل العاملين في مختلف التخصصات الطبية والفنية والإدارية، في إطار جهود الدولة للنهوض بمنظومة الرعاية الصحية، وتنفيذًا للاستراتيجية الوطنية لرفع كفاءة مقدمى الخدمة الطبية.
تفاصيل الخطة التدريبية
وأكدت الدكتورة ريم مصطفى، وكيل وزارة الصحة بالإسماعيلية، أن عدد البرامج التدريبية التي تم تنفيذها بلغ 15 دورة تدريبية، استفاد منها 333 من الكوادر الطبية والإدارية بجميع الإدارات الصحية، مشيرة إلى أن الخطة التدريبية شملت قطاعات الرعاية الأولية وتنمية الأسرة، والطب العلاجي، والطب الوقائي، والتمريض.
اقرأ أيضًا | لأول مرة.. إدخال خدمات العلاج الطبيعي للأطفال بمحافظات التأمين الشامل
وأضافت وكيل وزارة الصحة أن المديرية نظمت لأول مرة دورة تدريبية متخصصة، بالتعاون مع الهيئة العامة للخدمات الحكومية، لتنمية مهارات العاملين في إدارات التعاقدات العامة والمخازن والرقابة على المخزون السلعي، حيث استفاد من هذه الدورة 45 موظفًا تم تدريبهم على مرحلتين بهدف رفع كفاءتهم وتحسين الأداء الوظيفي.
من جانبها، أوضحت الدكتورة رنا صفوت، مدير إدارة التدريب والمدارس بمديرية الصحة، أنه تم إدراج 8 دورات جديدة خارج الخطة التدريبية المعتمدة، بناءً على نتائج استبيان ميداني لاحتياجات العاملين، مشيرة إلى أن هذه الدورات شملت موضوعات متنوعة أبرزها: الحوكمة، والذكاء الاصطناعي، وأساسيات إدارة الوحدات الصحية، والتعريف بالحقوق والواجبات القانونية، ومهارات القيادة والإدارة، ومهارات التواصل وإدارة الوقت.
وأضافت أن الإدارة تواصل الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية الفنية المتخصصة لمختلف الإدارات بالمديرية، بما يحقق التكامل والتطوير الشامل في أداء فرق العمل داخل المنشآت الصحية الحكومية.
وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية وزارة الصحة والسكان لتعزيز جودة الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، من خلال الاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءته وتطوير مهاراته في ضوء مستجدات العصر ومتطلبات التطوير المؤسسي.