قديما قالوا في المثل إن فاتك الميري اتمرغ في ترابه وبناء عليه فضل الكثيرون التمرغ في هذا التراب مهما كلفهم من تضحيات ليجدوا في النهاية أنه كان من الأفضل لو نفضوا عن أنفسهم غباره وسعوا جادين للبحث عن عمل آخر. فبعد نحو20 عاما من الانتظار وفي الوقت الذي مني فيه المؤقتون أنفسهم بالاستقرار وزيادة الأجور وتوفيق أوضاعهم وانتهاء معاناة السنين التي ضاعت في انتظار تحقيق الحلم والتثبيت فوجئوا بطعنه تأتيهم من الحكومة حيث فوجئ4464 من العاملين في9 مشروعات بمحافظة الشرقية والمتعاقدين علي حساب صندوق الخدمات يوم الثلاثاء الماضي بمخاطبة الشئون الادارية بالمحافظة تطالبهم بالتوجه الي ادارة وثائق الخدمة لتعديل الشكل التعاقدي معهم والتوقيع علي العقود الخاصة بالتثبيت والتي سيتم بموجبها نقل تعاقدهم من البندين الثاني والثالث أجور موسميين علي الصناديق الخاصة إلي الباب الأول علي موازنة الدولة لارسالها للجهاز المركزي للتنظيم والادارة لإنهاء إجراءاتهم وإلحاقهم أخيرا بالموازنة العامة. وسارعوا لتهنئة بعضهم البعض أخيرا سيتحقق الحلم وتسابقوا للذهاب لكن وبكل أسف كانت الصدمة والطامة الكبري فالعقود الجديدة أيضا مؤقتة وبالمكافأة هذه المرة سنويا وتحتاج للتجديد كل عام. ويقول رضا هنداوي برعي يعمل بإدارة الأملاك منذ عام1994 منذ التحاقنا بالعمل وحتي عام2003أي طوال9 سنوات تجرعنا فيها العذاب لم يكن أجرنا يتجاوز المائة جنيه ولم تكن تكفي بالطبع لسد أي احتياجات لكننا صبرنا علي أمل ان تتحسن الأوضاع وبعد سنوات يتم التعيين وحينها سننعم بالأجر والراتب والبدلات كنا نتمسك بالميري علي الأقل سيكون هناك ضمان ومعاش لأبنائنا بعد مماتنا ومع زيادة الأجر تدريجيا كنا نستبشر رغم ضعفه في مواجهة ارتفاع الاسعار وموجات الغلاء التي ظلت في ازدياد لكن ظللنا نتشبث بالأمل وبعد الثورة ازداد الأمل بعد أن علمنا بقرار الدولة التعيين لكل من أمضي ثلاث سنوات في العمل حتي صدمنا بقرار النقل علي موازنة الباب الأول لنجد ان العقود الجديدة أيضا مؤقتة بل وتتطلب التجديد مع نهاية كل عام. ويضيف زميله محمد وكأن شيئا لم يتغير اللهم إلا صرف المرتب بانتظام لكونه علي موازنة الدولة وليس الصناديق التي تعاني الافلاس كما يردد المسئولون متسائلا كيف نكون ادارة ذات ايرادات وعائد وفير يدر عشرات الملايين سنويا ولا تجد الدخل للانفاق علي موظفيها ولا يتوفر منها أجور ورواتب العاملين بها فأين تذهب إذن هذه الايرادات وعلي من تقع المسئولية فيما وصلنا إليه من إحباط وتعاسة وفقدان للأمل. ويضيف أن أعلي أجر مقرر في لائحة استحقاقات العاملين في العقود الجديدة وفقا لنوع المؤهل هو902 جنيه للمؤهلات العليا بينما تصل مكافأتي المقررة حسب العقد لكوني حاصلا علي مؤهل متوسط767 جنيها فقط رغم اني كنت أتقاضي اكثر من ضعف هذه المكافأة بالعقود القديمة والآن لا أعلم من أين لي بتوفير نفقات أبنائي بعد كل هذه السنين وأين أذهب وأي عمل آخر ممكن أمتهنه بعد ضياع السنين.