من المؤكد أن دخول الإنترنت عالمنا المعاصر جعل الكرة الأرضية قريةً صغيرة، كل شىء اختلف عن ذى قبل، ونحن نتسوق ونتعلم ونتواصل مع الآخرين ونكون صداقات ونعبر عن رأينا كل ذلك عبر الإنترنت. يقول محمد محمود " خبير التنمية البشرية" أن التغيير والاختلاف شمل جميع المجالات حتى العمل والتوظيف، فقد تم إلغاء طريقة البحث عن العمل بشكلها التقليدى وأصبح البحث عن العمل والوظيفة عن طريق الإنترنت، نقدم لك بعضاً من النصائح حول كيفيه العثور على وظيفة على الإنترنت. فى البداية تأكد من وجودك على المواقع الاجتماعية والمقصود هو تفعيل حساباتك على مواقع فيسبوك وتويتر على أن تُملى خانة المعلومات بجدية وبشكل واضحٍ وأن ترسل شهاداتك الجامعية وخبراتك والوظيفة الأمر الذى سيساعد أرباب العمل بالعثور عليك. ملفك الشخصى على مواقع التوظيف وهى المواقع التى تعمل كوسيط بين الباحث عن العمل ورب العمل، وقم بتحديثه دائماً، وابقى على اطلاعٍ بأخر مستجدات سوق العمل، ما الذى يحتاجه هذا السوق. واكتب سيرة ذاتية ناجحة حدثها عند الضرورة وانشرها على الإنترنت ومواقع التوظيف لتبقى على تواصل مع الشركات. وأنشئ موقعا خاصا بك أومدونة سواء لأعمالك أولأرائك الشخصية فصاحب العمل بالتأكيد يهمه المثال الحى، وتكون بمثابة مكانٍ يجمع كل أعمالك ونشاطاتك كنموذجٍ حى يبيّن مهاراتك. وأخيراً يذكرك خبير التنمية البشرية بنصيحتين هامتين جداً، أن تكون على اقتناع بأنك أنت الهدف الذى ينشده الباحثون عن موظفين، فاحرص أن تكون الصور التى تحمّيها على فيسبوك وتويتر جدية لا تسىء لصورتك أولأى أحد آخر. وضع بريدك الإلكترونى وتفقده يومياً، لأنّ أرباب العمل، يرسلون عادةً أكثر من بريد إليكترونى واحدٍ لأكثر من شخصٍ والسباقون أولى بالحصول على الوظيفة.
