أكد هاني محمود وزير التنمية الإدارية، أن مدونات السلوك الوظيفي شكلت أساسا صلبا لتطوير الإدارة ومحاربة الفساد وتعارض المصالح في المؤسسات الحكومية والخاصة. وأشار إلى أن هذه المدونات تساهم في تحقيق أرباح الشركات والجهات التي تطبق فيها وتساعد على الارتقاء المعنوي للموظف فيها. وأضاف محمود، خلال ندوة مدونات السلوك الوظيفي، أن المدونة ستعمل على القضاء على جزء كبير من الفساد داخل الجهات الإدارية، مؤكدا أن الفترة التي تمر بها مصر من أهم الفترات التي لابد وأن يتم تطبيقها للقضاء على الفساد.