بدء اليوم فعاليات الدورة التدريبية لشئون العاملين بجامعة اسيوط تمهيدا لتطبيق الحد الادني وجاء ذلك بعد صدور الموافقة من وزارة المالية ، وكان الهدف من تلك الدورة معرفة العاملين وتدريبهم علي الحد الادني من اجل الدعم المستمر من جامعة اسيوط لدعم حقوق العاملين بالجامعة. وأكد الأستاذ محمود شاكر أمين عام جامعة أسيوط على حرص إدارة الجامعة على مصلحة العاملين يها وسعيها الدائم والمستمر فى الحفاظ على حقوقهم وتحسين أحوالهم المعيشية والمساعدة فى رفع العبء عن كاهلهم ، مؤكداً على عدم ممانعة الجامعة فى تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين بها وهو ما يتوافق كذلك مع قرار المجلس الأعلى للجامعات والخاص بتطبيقه على كافة الجامعات المصرية ، ولكن الجامعة فى انتظار صدور القرار من وزارة المالية لتوضيح الآلية القانونية له. جاء ذلك خلال افتتاحه لفعاليات البرنامج التدريبى لتنمية مهارات العاملين والمختصين بالعمل فى مجالات شئون العاملين وأعضاء هيئة التدريس وتنمية الموارد البشرية فى الفترة من 1/3/2014 الى 6/3/2014 بالمبنى الإدارى وبمشاركة اكثر من 100 موظف من مختلف كليات الجامعة وذلك تحت رعاية الدكتور محمد عبد السميع رئيس الجامعة، والدكتور أحمد عبده جعيص نائبه للدراسات العليا والبحوث . وعن محاور الدورة التدريبية صرح الأستاذ محمد عبد السلام مدير عام التنظيم والإدارة ان الدورة سوف تناقش السياسات القانونية لشئون العاملين والإجراءات المنظمة لإجازاتهم ، ومحاضرات عن طرق شغل الوظيفة العامة وقياس كفاءة اداء العاملين وتقارير الكفاية والاثار المترتبة عليه واهم المبادئ الحاكمة لحل مشاكل العاملين بالدولة ، كما تتضمن محاضرة للدكتور احمد سيد محمد السباعى بكلية التجارة حول الادوار المعاصرة لإدارة الموارد البشرية لمواجهة المتغيرات والتخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية ، ومحاضرة للاستاذة فاتن اسماعيل مدير عام شئون اعضاء هيئة التدريس تناقش خلالها الكادرات الخاصة وأساليب شغل الوظيفة وإجراءات التحويل من الكادر الخاص الى الكادر العام .
