انتهى بنك الشركة المصرفية العربية الدولية SAIB من جميع الاجراءات الخاصة بطرح خدمة تحويل الاموال من خلال الموبايل. وقال أحمد ابو الدهب رئيس قطاع التجزئة بالبنك ل«مال واعمال الشروق» إن مصرفه انتهى من الحصول على موافقة البنك المركزى ومن المخطط طرح الخدمة لعملاء البنك خلال الشهر الجارى بالتعاون مع شركة بنوك مصر وشركة ماستر كارد. وأضاف أن البنك يستهدف تقديم أفضل الخدمات لعملائه والتيسير عليهم وتقديم جميع المنتجات المصرفية التى تتناسب معهم خاصة وأن منتج تحويل الأموال عبر الموبايل يأتى ضمن المنتجات التكنولوجية الجديدة التى يستهدف البنك تدشينها، مشير إلى أن البنك انتهى مؤخرا من إطلاق منتج الإنترنت بانكنج. وأوضح أبوالدهب أن البنك يسعى إلى دعم قاعدة العملاء من خلال إتاحة المنتجات التكنولوجية ومواكبة التغييرات فى السوق، لافتا إلى أن محفظة التجزئة المصرفية بلغت 2.05 مليار جنيه ومن المستهدف الوصول بها إلى 2.5 مليار جنيه مع نهاية العام. ويستهدف البنك أيضا زيادة عدد ماكينات الصرف الآلى خلال الفترة القادمة وتركيب 8 ماكينات جديدة قبل نهاية العام الجارى حيث يبلغ عدد ماكينات الصرف الآلى حاليا 45 ماكينة، وفقا لأبوالدهب. وأضاف أن البنك يسعى لافتتاح ثلاثة فروع جديدة أيضا قبل نهاية العام الجارى والوصول بعدد الفروع إلى 35 فرعا. وأطلق بنك الشركة المصرفية منتج بطاقات المدفوعات الإلكترونية epayments لينضم إلى منتجات التجزئة المصرفية، بهدف تقديم خدمة أفضل لعملاء البنك للتسوق عبر الإنترنت. وأشار أبو الدهب إلى أن البنك يمتلك عددا من منتجات التجزئة المصرفية للأفراد تشمل قطاعات المهن الحرة من بينها الأطباء والصيادلة وعددا متنوع من القروض الشخصية للأفراد. وانتهى من تطوير البنية التكنولوجية، وفقا لأبو الدهب، سواء الخاصة بمركز المعلومات أو الاتصالات، وأصبح لدى البنك 3 مراكز معلومات متصلة بشبكة ألياف ضوئية تمكن البنك من العمل بأى منها فى حالة تعطل الآخر عن العمل. وجرى الاستثمار فى نظام إصدار البطاقات وماكينات الصراف الآلى ونظم إدارتها ونظم الخدمات المقدمة عن طريق شبكة الإنترنت، ونظم إدارة العلاقات مع العملاء بالإضافة إلى نظم تأمين البيانات والخدمات المقدمة للعملاء حفاظا على سرية البيانات. وأشار إلى أن البنك انتهى من تدريب 60% من إجمالى العاملين وذلك وفق خطة متكاملة لرفع مستوى كفاءة مختلف الإدارات وإعادة تدريب 35% من إجمالى العاملين طبقا للاحتياجات التدريبية وخطة تنميه المهارات، ليبلغ إجمالى الساعات التدريبية 18816 ساعة خلال 2015. وأظهرت نتائج أعمال البنك ارتفاع أرباحه بنسبة 47% خلال الربع الثانى من 2016. وحقق صافى ربح بلغ 16.3 مليون دولار خلال الربع الثانى المنتهى فى 30 يونيو 2016، مقارنة ب 11.1 مليون دولار خلال الفترة المقارنة. وقال البنك إن أرباحه ارتفعت بنسبة 52.4% خلال النصف الأول من 2016. وأضاف أن أرباحه بلغت 30.98 مليون دولار خلال النصف الأول مقارنة ب 20.33 مليون دولار خلال الفترة المقارنة العام الماضى.
