النصائح العشرة " مجربة عالمياً " قبل أن تكتب سيرتك الذاتية

هل سألت نفسك يوماً ما وأنت تتقدم بسيرتك الذاتية للمكان الذي تحلم بأن تعمل به ما هي المعلومات الاساسية والأمور التي يركز عليها صاحب العمل او المسئول عن الموارد البشرية؟ كبار المتخصصون العالميون في مجال التوظيف يؤكدون انهم وهم يراجعون الالاف من السير الذاتية في اثناء عملية اختيارهم للموظفين إنهم يركزون على بعض النقاط المهمة والتى يمكن اعتبارها بمثابة نصائح وتحذيرات لك قبل أن تكتب السي في الخاص بك:

1-آخر وظيفة التحق بها صاحب السيرة الذاتية ووضعه المهني ومسئولياته في هذه الوظيفة. ولماذا يريد ان يلتحق بعمل جديد؟. هل تم تسريحة ام فصل من عملة ام تركة طواعية؟ وهل خبرته السابقة تتناسب مع التوصيف الوظيفي للوظيفة الجديدة ؟
2-يهتم المسئولون عن الموارد البشرية بوضع ومكانة الشركة او الاماكن السابقة التي عمل بها صاحب السيرة الذاتية ، فمن وجهة نظرهم يجب ان تكون اماكن معروفة ولها سمعة جيدة.
3- يتم التركيز على ما حققه صاحب السيرة الذاتية من تقدم في مستواه المهني طوال الوقت الذي عمل خلاله في مهنته السابقة وهل كان يتحمل المزيد من المسئوليات مع الوقت والتي بالضرورة لابد وان تتفق عما يبحث عنه صاحب العمل الجديد؟ وهل لديه الخبرة المحددة للنهوض بمسئوليات المهنة الجديدة؟
4- اذا انقطع صاحب السيرة الذاتية عن العمل لفترات طويلة فعلى سيبل المثال بسبب رعاية طفل او لتأسيس مشروع خاص او لمرض ما فيجب ان يشرح اسباب انقطاعه عن العمل لان عدم شرحه الاسباب تجعل صاحب العمل في حيرة من امره .
5- يجب ان تتضمن السيرة الذاتية على "لينكات" للحسابات الشخصية لصاحب السيرة الذاتية على وسائل التواصل الاجتماعي فصاحب العمل يهتم بما يكتبه صاحب السيرة الذاتية ويقيم اهدافه ويهتم اكثر ان يتعرف على من هم اصدقاؤه.
6- امبرا بنجامين مديرة الموارد البشرية في ادارة الفيسبوك والتي عملت من قبل في جوجل واكسبيديا والتي فحصت خلال عملها عشرات الالاف من السير الذاتية فجرت مفاجأة فقد أكدت أن من الأشياء التي لا تعير لها اهتماما التعليم وتقول: "انه في الشهر الأخير قمت بمراجعة الآلاف من طلبات العمل لا اتذكر انني قمت ولا مرة واحدة بالنظر الى هذا الجزء الخاص بالتعليم من طلبات العمل لان الفيصل الحكم هو الخبرة وليس التعليم " ، وتضييف " يجب ان لا تتضمن السيرة الذاتية اي معلومات شخصية مثل الحالة الاجتماعية او العائلية او ان الشخص لديه أولاد أو ليس لديه أولاد أو الحالة الصحية او ان يرسل صور شخصية فهذه الاشياء قد تكون شائعة في عدد من بلاد العالم ولكني لا افضل ان تتضمنها طلبات العمل ولا داعي على الاطلاق لإرسال خطاب طلب العمل فالسيرة الذاتية وحدها تكفى" .
6- لابد وان تظهر شخصيك في خلال السيرة الذاتية لتكون مميزة يمكنك ان تذكر بعض الاشياء الطريفة او الهوايات غير المألوفة التي تحب عملها، واذكر جميع المشاريع الخاصة بك خارج ساعات العمل فمن اهم الاسئلة التي توجه في المقابلات الشخصية هي ما تقوم بعمله في وقت فراغك؟ فالإجابة عن هذا السؤال تلهم صاحب العمل لأنها تبين ان طالب العمل لديه اهتمامات وآفاق اخرى غير ان يعمل من الساعة 9 صباحا الى 5 مساء.
7-يجب الا تكون السيرة الذاتية طويلة وتحتوى على العديد من الصفحات لان هذا ممل وسخيف حاول ان تكون انتقائياً .
8-يجب ان تكتب السيرة الذاتية بلغة سليمة ولا تحتوى على أي من الأخطاء النحوية أو الإملائية.
9-لا تكتب اهدافك في مقدمة السيرة الذاتية لان هذه الصيغة قديمة جدا منذ اوائل التسعينيات.
10-لا تبالغ في سرد المسئوليات التي تقوم بها والألقاب لان الحقيقة لابد وان تظهر في النهاية.