يبدو أن اللواء محمد نعيم محافظ الغربية لا يعلم أن ساعات عمل الموظف العام محددة بست ساعات يوميا بنص قانون 47 لسنة 78 كانت تحتسب من الثامنة صباحا حتى الثانية ظهرا وعندما تم تطبيق راحة يوم السبت كان البديل لها توزيع ساعات عمل هذه الراحة على باقي أيام الأسبوع لتصبح سبع ساعات من الثامنة والربع صباحا حتى الثالثة والربع عصرا وصدر آنذاك كتاب وزير التنمية الإدارية رقم ( 1 ) في 14 يناير 2006 بأن عدد ساعات العمل الأسبوعية 35 ساعة توزع على أيام عمل الأسبوع وفاجئ المحافظ الجميع بإصداره الكتاب الدوري رقم ( 15 ) بتاريخ 30 يونيه الماضي بشأن توقيتات العمل (مدن أحياء مديريات خدمات والجهات المعاونة )الموجودة في نطاق المحافظة والمنشور صورته جاء في البند الأول منه تحديد مواعيد عمل مديري المديريات ونوابهم ورؤساء المدن والأحياء ونوابهم ومساعديهم وجميع العاملين بدرجة مدير عام من الساعة السابعة صباحا وحتى الرابعة بعد الظهر خلال الفترة الصباحية ومن السابعة مساء حتى الثانية عشر ليلا خلال الفترة المسائية أما البند الثاني باقي العاملين بجميع أجهزة المحافظة من الساعة الثامنة صباحا وحتى الرابعة بعد الظهر بإضافة ساعة يوميا دون احتسابها عمل إضافي وقد تسبب ذلك في ارتباك داخل المديريات وحدوث خلاف بين مديري المديريات وموظفيهم الذين يعلمون أن قياداتهم لا يعنيهم إلا تطبيق قرارات المحافظ لإرضائه ومنذ صدور القرار ولم يفكر أي منهم التحدث مع المحافظ في هذا الشأن ومن المنتظر أن تحدث مشاكل بالمديريات نتيجة هذا القرار عقب إجازة عيد الفطر مباشرة حيث لم يطبق قرار المحافظ أثناء شهر رمضان ويرى الكثير من الموظفين أنه كان على المحافظ أن يهدف إلى بذل أقصى جهد للارتقاء بمستوى الأداء كما جاء بالكتاب بدلا من تحميل الموظف ساعة عمل إضافية دون احتسابها .. أن يمنع مئات الموظفين بكافة المديريات والمكاتب التابعة لها بمختلف مدن وقرى المحافظة من ( التزويغ ) والخروج من عملهم دون إذن رسمي بصورة يومية بعد أن يوقعوا بالحضور وذلك بتكليف مديري المديريات بالمرور اليومي على كافة المكاتب التابعة بدلا من الاعتماد على التفتيش المالي والإداري التابع لهم فقط وكذلك رؤساء المدن والوحدات القروية وأجهزة الرقابة والمتابعة التابعة للمحافظة ومجالس المدن والتي لا تهتم إلا بالوحدات القروية فقط والسؤال الذي يفرض نفسه كم مرة خلال الأشهر الثلاثة الماضية مثلا فاجئ رؤساء المدن الجهات الحكومية الواقعة بنطاق عملهم ؟ وإن وجد فالاهتمام فقط بالقرى وموظفي المدن أغلبهم يعمل صباحا بالقطاع الخاص أو لديه محلات تجارية خاصة يديرها ومنهم سائقي تاكسي أوتوك توك وجميعهم يعمل أثناء ساعات العمل الرسمية أما الملتزم في عمله .. المحافظ يكافئه بساعة عمل زائدة يوميا دون احتساب أجر لها
