عقد الدكتور حسن يونس وزيرالكهرباء والطاقة عدة لقاءات مع التنظيم النقابى والجهاز التنفيذى بالشركة القابضة والشركات التابعة لاقتراح إيجاد آلية مناسبة لتحفيز العاملين وتوفير وسيلة كريمة لمكافأتهم عند التقاعد. وبتوجيهات وزير الكهرباء ومتابعة من التنظيم النقابى والعرض الجيد على الجهاز التنفيذى , تطور زيادة حافز التقدير للعاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر والشركات التابعة إلى 40 شهرا وبحد أقصى 2500 جنيه , فيما يصل إلى 20 شهرا فى حالات إصابة العمل والعجز المنهى للخدمة والوفاة. وشمل هذا التطوير جميع العاملين المنقولين من هيئة كهرباء الريف إلى الشركة القابضة لكهرباء مصر وشركات النقل , وتوحيد قواعد صرف هذا الحافز اعتبارا من بداية العام المالى 2010 ليصبح الحافز بحد أقصى 100 ألف جنيه لكل عامل عند الإحالة إلى المعاش أو الوفاة أو العجز المنهى للخدمة. صرح بذلك محمد مرسى رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة وقال إن ذلك يأتى فى إطار الحرص الدائم لقطاع الكهرباء على حقوق العاملين أثناء العمل وبعد الإحالة إلى التقاعد. ونوه مرسى بقرار رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لكهرباء مصر القاضى بإلغاء النسبة التى كانت تخصم من حافز التقدير لحساب صندوق الرعاية الاجتماعية , والتى تقدر ب 12% (أى ما يعادل ثمانية آلاف جنيه) , وذلك بعد أن بين التنظيم النقابى سلامة ومكانة المركز المالى لصندوق الرعاية الاجتماعية.
