أعلن اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية إنشاء ادارة متخصصة لشئون المرأة بعد اعتمادها من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وممولة من وزارة المالية تحت مسمي الادارة العامة لتكافؤ الفرص وتتبع قطاع شئون مكتب الوزير ضمن خطة تطوير الهيكل التنظيمي للوزارة لتفي بمتطلبات التطوير وتطبيق اللامركزية وتحقيق التنمية الشاملة. أكد الوزير ان إنشاء هذه الادارة يؤكد اهتمام الدولة بالمرأة وقضاياها وتنفيذ استراتيجية تمكين المرأة في محاورها السياسية والاجتماعية والاقتصادية ولذلك سيتم إنشاء وحدات مماثلة علي مستوي المحافظات مهمتها نشر ثقافة تمكين المرأة التي تتضمنها الاستراتيجية الوطنية 2030 التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي عام 2017 والذي أطلق عليه عام المرأة. أشار شعراوي إلي جهود بذلتها الوزارة علي مدار السنوات الماضية لدعم وتمكين المرأة بالمحافظات وعلي مستوي الوظائف القيادية بالوزارة والوظائف القيادية أدت إلي رفع نسبة اشغال المرأة لهذه الوظائف فتم تعيين 84 سيدة في الوظائف القيادية بنسبة تمثيل حوالي 38% من اجمالي القيادات تم تعيين 49 سيدة في وظائف قيادات بالمحافظات بنسبة تمثيل 8% من اجمالي عدد القيادات. كما أكد الوزير علي مشروعات الاقراض التي تدعم النشاط الاقتصادي للمرأة يمولها صندوق التنمية المحلية ومبادرة "مشروعك" حيث قامت الوزارة باقراض حوالي 1835 مستفيدة لتنفيذ مشروعات خدمية ذات عائد لتحسين المستوي الاقتصادي والاجتماعي للأسرة باجمالي 8868500 جنيه وصلت نسبة المستفيدة من "مشروعاتك" حوالي 35% والذي تم من خلاله اقراض حوالي 6 مليارات جنيه واتاحة 137 ألف فرصة عمل بالمحافظات. اضاف شعراوي نظمنا بالتنسيق مع الشركاء الدوليين والوكالات الدولية والانمائية عدد من البرامج والمشروعات المختلفة لتعزيز مهارات القيادات النسائية بالقطاعين العام والخاص وبرنامج مجموعات الادخار والاقراض "حياة" ومشروع "حياة" للتنمية المحلية الشاملة والمستدامة في الصعيد بالتعاون مع منظمة الأممالمتحدة للتنمية الصناعية "UNIDO" تم من خلالها مشروعات الانتاج الحيواني "خلط الأعلاف وتحسين السلالات وزيادة إنتاج الألبان" ومشروعات صوب زراعية لتوفير 300 فرصة عمل وتنفيذ برنامج الادخار لتوفير الدعم المباشر لتمكين المرأة اقتصاديا واجتماعيا وانضمت 650 مجموعة ادخار واقراض للبرنامج باجمالي 10220 عضوا وتم تنظيم برامج تدريبية لتعزيز مهارات القيادات النسائية بالتعاون مع مدرسة الادارة المحلية الفرنسية واتحاد البلديات من ابريل 2015 وحتي مارس 2018 كمرحلة أولي كما اتخذت الاجراءات عمل 1136 شهادة أمان للسيدات المعيلات ببني سويف ورفع كفاءة 1029 مشروعا صحيا في 27 محافظة استفاد منها 66889. استفاد من تطوير الخدمات الاجتماعية المقدمة للأرامل والفقراء والأيتام وذوي الاحتياجات الخاصة 5176 فردا ورفع مستوي مراكز الشباب والانشطة والخدمات التي تقدمها للشباب لتسير ممارسة جميع أنواع الرياضات وعن دعم وتوعية المرأة في الصعيد نظمت الوزارة في بني سويف بتنظيم لقاءات توعية للمشاركة في الانتخابات الرئاسية من خلال مبادرة "صوتك لمصر بكرة" وتمت استهداف 217966 سيدة واستخراج بطاقات الرقم القومي 59492 خلال عامي 2017/2018 وخلال عام 2017 ايضا تمت اقامة 200 مشروع للسيدات من خلال قرض من "جمعية تنمية المشروعات الصغيرة" وتنظيم الدورات وورش العمل للسيدات للتدريبات علي الصناعات الصغيرة والتصنيع الزراعي والتجفيف والتخليل من خلال منظمة الفاو العالمية وجار تدريب 49 سيدة علي الخياطة من خلال المؤسسة المصرية الليبرالية بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة وتدريب سيدات ورائدات علي زراعة الاسطح والمدارس. ومن خلال هيئة كير الدولية مشروع حياة كريمة تم تنفيذ مشروعات بالتمكين الاقتصادي بالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعي والتعاون مع قومي للمرأة مع وحدة مناهضة العنف ضد المرأة ولقاءات للتوعية بالتنسيق مع مديرية الأمن تم تنفيذ خطة توعية المرأة بسوهاج لتوعية السيدات المشاركات الايجابية في الانتخابات الرئاسية وتم استخراج 49486 بطاقة رقم قومي بالمجان ومحو أمية 450 فتاة تتراوح اعمارهن ما بين 9 إلي 25 سنة وتنظيم ندوات عن العنف ضد المرأة وحقوقها في الميراث ومحاربة العادات والتقاليد الخاطئة وتقديم مساعدات مادية وعينية وخدمات لرعاية أسر المسجونين بالاضافة للمشروعات الصغيرة تربية الأغنام وصناعة التيل ومنتجات جريد النخيل والتدريب علي المهن من خلال "بكبر بيكي" صنع في سوهاج 1 و2 مشغل دائم بأخميم لتعليم الخياطة بالمجان وتجهيز 305 عرائس يتيمات من خلال جمعية الأورمان. قامت الوزارة بفتح مركز تدريب التنمية المحلية للسيدات وتوفير برامج تدريبية بالتعاون مع الاتحاد الأوروبي تم تدريب 21 سيدة علي هندسة العملية التدريبية برفع كفاءة 86 مهندسة بالادارة المحلية وتوعية 10 سيدات من العاملات بالتنمية المحلية علي النزاهة والشفافية ومخاطر الفساد وتدريب 39 آخري بأهمية الحفاظ علي التراث ورفع كفاءة 9 للعاملات بالوحدات التنفيذية.
