المواطن أشرف ابراهيم غريب ابراهيم يقيم في منزل ميمون مركز أبو كبير محافظة الشرقية يعمل كشاف ثالث بهندسة كهرباء ههيا بقطاع كهرباء لشمال الشرقية بشركة القناة لتوزيع الكهرباء. صدر قرار له من قومسيون طبي من الشركة باسناد عمل مناسب غير عملي بوظيفة كشاف وترتب علي ذلك صدور قرار القومسيون بتكلفة بنصف العمل القائم به وخصم المميز 50% وأن التقرير السري الثانوي "تقدير الكفاءة" يكون ما بين "ضعيف متوسط جيد" وأن الموظف لا يمكن ترقيته الي درجة مالية الا بتقدير "جيد جدا وامتياز". ويقول في شكواه حصلت علي علاوة تشجيعية لعام 2014 وتسلمت العديد من المناطق من بعض الكشافين فقمت بمسحها وادخال ملايين التراكمات والابلاغ عن جميع العدادات المعطلة وآخر منطقة قمت بقراءتها قمت بادخال 3 مليون كيلووات تراكمات في العدادات ونبلغ تم رفع نسبة الاصدار بالمنطقة من 000.100 الي 000.220 جنيها وتقليل نسبة الفقد فهل هذه هي المكافأة التي تقسمها لي الشركة في حالتي الصعبة ورغم التفاني في العمل. التمس أشرف من اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية تنفيذ قرار القومسيون الطبي الصادر له باسناد عمل مناسب وعدم خصم الحافز المميز 50% وان يكون التقدير السنوي "تقدير الكفاءة" يكون طبقا لاجتهادي أو تقصيري في العمل وليس لظروفي الصحية فلا ذنب لي فيها. أشرف ابراهيم غريب ابراهيم 01142323725