شهد اللواء صلاح الدين زيادة، محافظ المنيا، أعمال ختام الدورة الخاصة بإجراءات التفتيش المالي والإداري للوحدات المحلية، والتي ينظمها مركز تدريب العاملين بالمحافظة وتنمية مهاراتهم، لمدة شهر للعاملين في إدارات التفتيش المالي والإداري للوحدات المحلية التسع. أكد المحافظ، أهمية التدريب في الارتقاء بمستوى الأداء؛ بهدف إعداد أجهزة إدارية قوية في المجال الإداري والمحاسبي والتخطيط، موضحاً أن محاربة الفساد لا تعني منع الرشاوى فقط، بل أيضا عدم الاستفادة من الكوادر البشرية المتاحة وترك الموظفين المتقاعسين في وظائفهم، وخاصة أن معظم الوظائف الحكومية تكتظ بالموظفين الذين يعانون من قلة الأعمال الموكلة إليهم، مما يعد هدراً وفساداً، موضحاً أن معايير التدريب تعتمد على الانضباط في العمل والالتزام. من جانبه، قال الدكتور رضا فاروق، مدير مركز التدريب، إن الدورة تهدف إلى إعداد وتأهيل أعضاء التفتيش المالي والإداري على مستوى الوحدات المحلية مع تزويدهم بالمهارات اللازمة؛ لحسن قيامهم بالعمل، وتنمية مهاراتهم وقدراتهم في مجال الوظيفة، وإكسابهم مهارات جديدة في مجال الإجراءات المتبعة في مجال التفتيش المالي والإداري وتأهيلهم لشغل الوظائف المختلفة بالمحافظة. ويهدف المركز إلى الارتقاء بالمستوى المهني والعملي للعاملين بالمحافظة، وإعداد الدراسات والبحوث في مجال الوظيفة العامة، وإطلاع العاملين على كافة النظم والتشريعات الإدارية والقانونية وغيرها المحلية والدولية منها ذات الصلة بالوظيفة العامة. كما يعمل المركز، على تبادل الخبرات والدراسات والوثائق والمعلومات في مجال الوظيفة العامة، مع الجهات والمنظمات العربية والأجنبية، وإعداد الدورات التخصصية في مجالات العمل المختلفة التي تحتاجها المحافظة سواء كانت فنية، إدارية وقانونية إلى جانب دراسة المشاكل التي تتعلق بقدرات ومهارات العاملين، وتوزيعهم على المدن والمراكز والإدارات والأقسام المختلفة بالمحافظة، كما سيعقد المركز الدورات والمؤتمرات والندوات في سبيل تحقيق أهدافه.
