يشهد فرع الصندوق الاجتماعي للتنمية بأسيوط، على مدار هذ الأسبوع، اختبارات تعيين الأجهزة الإدارية لمشروعات كثيفة العمالة بالجمعيات الأهلية، تشمل "مدير - محاسب - سكرتير"، ل"24" جمعية تنمية مجتمع. صرح بذلك رميح عبدالحسيب، مدير الصندوق الاجتماعي بأسيوط، مضيفا أن ال24 جمعية التي يتم إجراء الاختبارات لاختيار موظفيها هي المنفذة لعقدي مشروع كثيف العمالة الممول من هيئة المعونة الدانماركية (دانيدا) بمنحة قدرها 5.828 مليون جنيه، ومشروع كثيف العمالة الممول من البنك الدولي بمنحة قدرها 12 مليون جنيه، وذلك لتعيين "24 مدير مشروع، و24 محاسب، و24 سكرتيرة). وأضاف مدير الصندوق الاجتماعي بالمحافظة، أن العقدين المنفذين بتمويل من هيئة المعونة الدانماركية والبنك الدولي، يوفران 5177 فرصة عمل لأبناء عشرة مراكز إدارية على مستوى محافظة أسيوط، هي "ساحل سليم - أبنوب - أبو تيج - منفلوط - القوصية - ديروط - أسيوط - الفتح - الغنايم - البداري". وأشار رميح عبدالحسيب، إلى أنه تم اختيار محافظة أسيوط لتنفيذ المرحلة الأولى من البرنامج العاجل للتشغيل كثيف العمالة الممول من البنك الدولي، باعتبارها أكثر المحافظات فقراً على مستوى الجمهورية، حيث يتم التنفيذ عن طريق الجمعيات الأهلية العاملة بتلك القرى بالتعاون مع مديرية الصحة ومديرية التضامن الاجتماعي وجهاز شؤون البيئة، وتم تقييم الجمعيات لتأهيلها وتسجيلها للعمل مع الصندوق الاجتماعي لتنفيذ هذه المنحة. وأوضح جمال آدم، سكرتير عام محافظة أسيوط، أن العقود التي تم توقيعها تعمل على تحقيق أهداف المشروع بقرى المحافظة من توفير فرص عمل للفتيات والسيدات والشباب بالمناطق الفقيرة وتحسين الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الأساسية للأم والطفل، ورفع الوعي الصحي للمجتمعات المستهدفة في مجال صحة الأم والطفل والارتقاء بالخصائص السكانية بالمناطق المستهدفة في مجالات الصحة والتعليم وفرص العمل.
