أكد عمال شركة " آفرى ميديكال " للمستلزمات الطبية بالعاشر من رمضان والبالغ عددهم 1500 عاملا وعاملة صبروا على ادارة الشركة اكثر من ثلاث سنوات فى انتظار ان تفى الادارة بما اتفقت عليه مع العمال عقب اعتصامهم عام 2011 للمطالبة بتحسين المرتبات التى لا يتجاوز متوسطها 500 جنيها للعامل ، الا ان الادارة كل عام كانت تتعلل بتحقيق الشركة لخسائر مالية . من جانبه قال أحمد عيد رئيس النقابة المستقلة بالشركة ، حين جاء موعد صرف العلاوة الدورية التى اقرتها الحكومة بواقع 7% ، رفضت ادارة الشركة صرفها ، وقامت بصرفها فقط للمديرين وبعض عمال الادارة ، وهو ما اثار غضب العمال الذين اصروا على تنفيذ بنود الاتفاقية التى وقعتها الادارة مع العمال . وأكد ، علي أن الاتفاقية كانت تنص على زيادة الرواتب بشكل دورى ، وما حدث هو قيام الادارة برفع مرتبات عدد قليل من العمال هم محاسيب الادارة ، بل ان الزيادة البسيطة التى اقرتها الوزارة للعمال كانت تحت بند حافز ولم تضاف نسبة منها الى اساسى الراتب .. كما ان الادارة قد اخلت بما اتفقت عليه مع العمال بتعديل المسميات الوظيفية للعمال لدى التامينات . وأشار إلي أن العمال قد قاموا امس ونتيجة وعد من مدير الشركة بالجلوس الى ممثلى العمال للتفاوض حول مطالبهم بتعليق اضرابهم لمدة ساعات قليلة ، وقاموا بتغليف وشحن احدى الطلبيات التى كانت عاجلة كبادرة حسن نية من قبل العمال ، الا ان ادارة الشركة وبعد التفاوض مع ممثلى العمال انهت جلسة التفاوض برفضها القاطع بعدم الاستجابة لاى مطالب ، الامر الذى جعل العمال يعاودون اضرابهم الشامل عن العمل صباح اليوم ويعلنون الاعتصام المفتوح داخل مقر الشركة. يذكر أن العمال يواصلون إضرابهم لليوم الثالث على التوالى وذلك للمطالبة بصرف العلاوة الدورية بواقع 7% وتنفيذ اتفاقية العمل الجماعية التى وقعها ممثلى العمال برعاية وزارة القوى العاملة مع الادارة عام 2011 ، والتى امتنعت ادارة الشركة عن تنفيذ بنودها برفع المرتبات وصرف نسبة ارباح العاملين حسب نص القانون بواقع 10% والتى تمتنع الادارة عن صرفها منذ عام 2008 .
