قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 2577 شابا، من بينهم 30 من أصحاب الهمم والعزيمة من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل ، وذلك من بين 6559 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب ، فضلاً عن توفير 840 فرصة عمل للشباب من الجنسين . وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة ، إنه تم صرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، بواقع 12 ألف جنيه ، ل 13 عاملا، منها 6 منحة مولود ، و3 منح زواج ، و منحة وفاة ، و 3 منح لرعاية صحية ل 3 عمال ، كما بلغ عدد المسجلين بالمديرية 19400 عاملا . وأوضحت إيمان السيد شحاتة مدير المديرية - في تقريرها الشهري للوزير عن انجازات المديرية خلال شهر يناير الماضي- أنها قامت بإجراء قياس مستوى المهارة ل 1528 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 1982 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق شهادتين قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 8 خطابات لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن ، وإصدار 3 تراخيص عمل الاجانب . كما قامت المديرية بالتفتيش في مجال التفتيش العمالي وعلاقات العمل على 682 منشأة دوريا ، وأسفر عن تحرير 219 محضرا ، كما تم التفتيش على 56 منشأة يعمل بها 18 طفلا وتم إنذار 9 منشأة منها بالمخالفات لإزالتها ، وإجراء التفتيش على 217 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير 133 محضرًا ، وتم عقد 3 ندوات توعية ، وبحث 57 شكوى في نفس المجال . وفى مجال علاقات العمل بلغت الشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 191 شكوى، تم تسوية 36 منها وديا، وإحالة 37 للقضاء ، وحفظ 44 شكوى ، ومازالت هناك 74 شكوى تحت البحث والدراسة. وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني تم الإنتهاء من تنفيذ دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بقرية الاحراز - شبين القناطر على مهنة التفصيل والحياكة ل 10 متدربات ، فضلاً عن انتهاء التدريب بمركز التدريب المهني بالخانكة على مهنة تفصيل الملابس الجاهزة ل 16 متدرب. وأشارت إلي أنه تنفيذا لتوجيهات الوزير بالمتابعة الميدانية لكافة المنشآت للتأكد من اتخاذ الإجراءات الوقائية والاحترازية ، لضمان الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في تلك المنشآت في ظل أزمة انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية بالتفتيش من قبل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية على 380 منشأة ، فضلا عن إعداد خطة لأعمال التطهير والرش الخاصة بمقر المديرية والمناطق والمكاتب التابعة لها بالمحافظة ، وتوفير مهمات الوقاية للعاملين بالمديرية أثناء قيامهم بمهامهم لحمايتهم .