أصدر المهندس "محمد عبد الظاهر" محافظ القليوبية، صباح اليوم الاثنين, توجيهاته وتعلياته لرؤساء المدن والإحياء، باتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة ضد أى موظف معين أو متعاقد يتسبب فى تعطل حركة العمل وتعطيل مصالح المواطنين سواء بالإضراب، أو التحريض .
وأشار "عبد الظاهر" إلي أنه جارى الانتهاء من دراسة تثبيت نسبة ال 50% من الدفعة الثانية من المتعاقدين على الصناديق والحسابات الخاصة بكافة الوحدات المحلية بداية من مدينة شبرا الخيمة، والخصوص، والخانكة، وكفر شكر، وقليوب، والقناطر وطوخ، وقها، وشبين القناطر، وبنها، مؤكدا أنه جارى إتخاذ الإجراءات النهائية مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ووزارة المالية بخصوص تثبيتهم.
حيث اعتمد المحافظ ، الكشوف النهائية الخاصة بهؤلاء العاملين، وكان قد سبق أنه قام بمخاطبة مديرية التنظيم والإدارة بالقليوبية بخصوص الدفعة الأولى من العمالة المؤقتة الذين تم تعديل الشكل التعاقدى معهم إعتبارا من 1 / 1/ 2013م حتى 30 / 6 / 2013 م، وذلك طبقا لتعليمات الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة على أن يتم إنشاء درجات ووظائف شخصية تلغى لدى خلوها من شاغليها حال تثبيتهم بعد مضى ستة أشهر على الأقل بعد تعديل الشكل التعاقدى لهم.
فيما تم إرسال بيان تلك الدفعة من العمالة وطلب عبد الظاهر، من مديرية التنظيم والإدارة بالقليوبية استيفاء إجراءات الدراسة اللازمة لهم حتى يمكن اتخاذ اللازم ورفع الموضوع للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وإبلاغ المحافظ بموافقة الجهاز نحو إصدار القرار التنفيذى بتسكين هؤلاء العاملين على الدرجات والوظائف الخاصة بهم.
وحيث ناشد عبد الظاهر ،كافة العاملين بإعلاء المصلحة العامة للوطن عن المصلحة الخاصة فى تلك الظروف الحرجة التى تمر بها البلاد ، مؤكدا بان حقوق العمال جميعها محل التنفيذ ، وأشار الى ان مكتبة مفتوح أمام اى موظف او اي عامل لديه شكوى ، وأكد انه سيستقبله بنفسه وسيبذل قصارى جهده لحل مشكلته ، رافضا أسلوب "لى الزراع والتحريض عن العمل وتعطل مصالح المواطنين وإهدار المال العام" .