أعلنت وزارة التعاون الدولي عن حاجتها لشغل الوظائف القيادية الشاغرة والممولة بموازنتها وذلك لأول مرة فى تاريخ الحكومة المصرية , وذلك طبقاً لأحكام القانون رقم 5 لسنة 1991 الخاص بالوظائف المدنية القيادية فى الجهاز الإدارى للدولة والقطاع العام ولائحته التنفيذية و هي:-
أولاً: وظائف رئيس قطاع بالدرجة الممتازة :- 1-رئيس قطاع التعاون الأوروبى . 2-رئيس قطاع التعاون مع الأمريكتين . 3-رئيس قطاع التعاون مع الهيئات الدولية ومنظمات التمويل الدولية والإقليمية والعربية . 4- رئيس قطاع التعاون الآسيوى . 5-رئيس قطاع التعاون العربى والإفريقى . 6-رئيس قطاع الأمانة العامة . 7-رئيس قطاع شئون مكتب الوزير . ثانياً: وظائف رئيس الإدارة المركزية بالدرجة العالية :- 1-رئيس الإدارة المركزية للتعاون مع دول شرق أوروبا بقطاع التعاون الأوروبي . 2-رئيس الإدارة المركزية للتعاون مع دول غرب أوروبا و الاتحاد الأوروبي و المنظمات الاقتصادية الأوروبية بقطاع التعاون الأوروبي . 3-رئيس الإدارة المركزية للتعاون مع الولاياتالمتحدةالأمريكية بقطاع التعاون مع الأمريكتين . 4-رئيس الإدارة المركزية للتعاون مع كندا و دول أمريكا اللاتينية بقطاع التعاون مع الأمريكتين . 5-رئيس الإدارة المركزية للتعاون العربي بقطاع التعاون العربي و الأفريقي . 6-رئيس الإدارة المركزية للتعاون الأفريقي بقطاع التعاون العربي و الأفريقي . 7-رئيس الإدارة المركزية للتعاون مع دول شرق أسيا بقطاع التعاون الأسيوي . 8-رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية و الإدارية بقطاع الأمانة العامة . 9-رئيس الإدارة المركزية لشئون مجلسي الشعب والشورى و مجلس الوزراء و التنظيمات السياسية بقطاع شئون مكتب الوزير . 10-رئيس الإدارة المركزية للتعاون مع هيئات ومنظمات التمويل الإقليمية والعربية بقطاع التعاون مع الهيئات الدولية ومنظمات التمويل الدولية والإقليمية والعربية . 11-رئيس الإدارة المركزية لمركز المعلومات ودعم إتخاذ القرار والمتابعة بقطاع شئون مكتب الوزير . 12-رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية بقطاع الأمانة العامة . ثالثاً: وظائف مدير عام :- 1-مدير عام الإدارة العامة للتعاون مع دول شمال شرق أوروبا بقطاع التعاون الأوروبي . 2-مدير عام الإدارة العامة للإتحاد الأوروبى والمنظمات الإقتصادية الأوروبية بقطاع التعاون الأوروبي 3-مدير عام الإدارة العامة لمشروعات التنمية الإقتصادية والإجتماعية بقطاع التعاون مع الأمريكتين . 4-مدير عام الإدارة العامة للهيئات الدولية (الأممالمتحدة ومنظماتها) والوكالات المتخصصة وبرامجها بقطاع التعاون مع الهيئات الدولية ومنظمات التمويل الدولية والإقليمية والعربية . 5-مدير عام الإدارة العامة لمنظمات التمويل الدولية بقطاع التعاون مع الهيئات الدولية ومنظمات التمويل الدولية والإقليمية والعربية . 6-مدير عام الإدارة العامة للمنظمات والتجمعات الإقتصادية الإفريقية بقطاع التعاون العربى والإفريقى . 7- مدير عام الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بقطاع الأمانة العامة . 8-مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية بقطاع الأمانة العامة . 9-مدير عام الإدارة العامة لمركز المعلومات ودعم إتخاذ القرار بقطاع شئون مكتب الوزير . 10-مدير عام الإدارة العامة للإعلام والعلاقات العامة والمراسم بقطاع شئون مكتب الوزير . 11-مدير عام الإدارة العامة للأمن بقطاع شئون مكتب الوزير . 12-مدير عام الإدارة العامة للتفتيش المالى والإدارى بقطاع شئون مكتب الوزير . 13-مدير عام الإدارة العامة لشئون مجلسى الشعب والشورى بقطاع شئون مكتب الوزير . 14- مدير عام المكتب الفنى . و يشترط في المتقدم لشغل إحدى هذه الوظائف توافر شروط و مواصفات شغل هذه الوظائف وفقا لبطاقة الوصف و اجتياز البرنامج التدريبي المقرر. أكدت الوزارة أنه على من يرغب في شغل إحدى هذه الوظائف التقدم بطلب بإسم السيد الدكتور / وزير التخطيط والتعاون الدولي مرفقا به ما يلي: 1- بيان حالة وظيفية معتمد من شئون العاملين موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية و تاريخ و محل الميلاد و الحالة الاجتماعية و تاريخ التعيين و الدرجة الحالية و تاريخ الحصول عليها و الخبرات النوعية و الزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم و تواريخها و تقارير الكفاية عن السنوات الأخيرة و الدورات التدريبية (نوعها – مدتها – مكانها) و العلاوات التشجيعية وخطابات الشكر والتقدير و الموقف من الجزاءات و الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية و محل الإقامة الحالي و السابق و أية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة أو شهادة خبرة تتضمن البيانات عاليه بالنسبة لغيرهم.
2- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم و إسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد و الابتكار و إجادة لغة أجنبية و المعرفة بعلوم الحاسب الآلي و سابقة العمل بالمنظمات الدولية و لإقليمية و الاشتراك في المؤتمرات و إعداد البحوث مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك.
3- مقترحات تطوير العمل للوظيفة المتقدم لشغلها .
على أن تقدم الطلبات شخصيا من أصل و خمس نسخ مع عدد 6 صور شخصية حديثة إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بمقرها الكائن 12 شارع واكد متفرع من شارع الجمهورية مبنى البرج الفضي الدور الأول خلال 15 يوما من تاريخ نشر الإعلان.