قالت الدكتورة هبة رؤوف عزت ،الأستاذة بكلية الإقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة ،أنها تتعجب من أسماء مرشحة لمناصب تنفيذية منذ بداية الثورة والأسماء تعتمد على الظهور الإعلامي للمرشح ولمعرفة الفصائل به،رموز المحافظات غائبة ؛ يفترض البعض أن القبول الذي يتمتع به الشخص يرشحه لمنصب. وأكدت عزت خلال تدوينة لها علي موقع التواصل الإجتماعي فيس بوك ،أن المهارة الإدارية والمعرفة بالمؤسسة والمجال أمر في غاية الأهمية لضمان الكفاءة؛ لكل مجال فنونه وتخصصاته،وعند اختيار شخص لابد أن يكون له مكانة في مجاله ليستطيع استقطاب قياداته للعمل والإنجاز معه، ولا يُشترط السن بل التميز؛ولاسيما أن في مصر كفاءات ولها مكانتها في مجالها لكنها تنتظر طابور إحالة الأكبر منها للتقاعد.
وأضافت عزت أن هناك هناك كفاءات مصرية لا نسمع عنها.ولا توجد قاعدة بيانات وافية لعلماء مصر ،مؤكدة ان مركز معلومات مجلس الوزراء يحتاج لتطوير ومفاضلة بالخبرة العملية للإستفادة من هذه الخبرات .