أنهى 800 عامل بمشروع النظافة اعتصامهم من أمام ديوان عام المحافظة بعد لقاء ممثلين عن العاملين بمحافظ أسوان مصطفي السيد , وهو الاعتصام الذي جاء بعد انتشار إشاعة بينهم بتثبيت بعض المؤقتين بالمحافظة مما دفعهم لوقف العمل كوسيلة لتثبيتهم , علاوة على مطالبهم الخاصة بصرف حوافز الإنتاج ومقابل النوبتجيات الإضافية عن ساعات العمل المقررة , وهو ما أستجاب له محافظ أسوان بالموافقة على صرف 3 أشهر متأخرات من الحوافز ، بجانب صرف النوبتجيات أول بأول و طبقاً لحركة العمل اليومي صرح بذلك المهندس محمد مصطفى السكرتير العام للمحافظة , والذى أشار إلى أنه تمت مخاطبة وزارة المالية والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة من أجل تثبيت العمالة التى أمضت 3 سنوات لتحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي لكافة العامليين المؤقتين ليس فقط بمشروع النظافة وإنما لجميع المعينين على حساب المشروعات الخدمية بقطاعات المحاجر والحدائق والنقل الداخلي ، علاوة على الديوان العام والوحدات المحلية .
لافتاً الى أن ذلك يشمل 3750 عامل وموظف وسائق وهو الذى سيؤدى بدوره لاستقرار وانتظام العمل فى مختلف هذه القطاعات الحيوية وخاصة أن أسوان محافظة سياحية فى المقام الأول تحتاج للمزيد من الجهود لإظهارها بشكل حضاري يتناسب مع مكانتها المتميزة على خريطة السياحة العالمية .
وأضاف محمد مصطفى بأن مشروع النظافة التابع للمحافظة يقوم حالياً بتغطية كافة أعمال النظافة في مراكز ومدن ادفو وكوم امبو ودراو ونصر النوبة وأسوان بإشراف مباشر من رؤساء الوحدات المحلية حيث تم دعمه بمعدات تصل تكلفتها إلي 40 مليون جنية علي مرحلتين ،مؤكداً على أن المشروع ساهم فى تشغيل 800 شاب كمرحلة أولى من ضمن 1137 فرصة عمل تعتبر مجمل الهيكل الإداري للمشروع , كما تم رفع الأجور لهم بنسبة 100 % عما كانوا يتقاضوه في أثناء عملهم السابق بشركة القطاع الخاص حيث تتراوح مرتباتهم ما بين 1000 جنيه و700 جنيه طبقاً للدرجات الوظيفية ونوعيتها ، بالإضافة إلى تحقيق الاستقرار الأسري والاجتماعي لهم من خلال تحرير عقود شاملة لهم تضمن حصولهم علي كافة الحقوق والمزايا الخاصة بالأجور والتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الشباب .. وكشف السكرتير العام عن أن اجتماع المحافظ مع ممثلي العاملين تناول أيضاً تهيئة البيئة المناسبة للعمل اليومى من خلال رفع كفاءة الجراجات والورش والمخازن والمقرات الإدارية ودعمها بكافة قطع الغيار والزيوت والأدوات وأجهزة اللاسلكي لربط فرق العمل بعضها ببعض من خلال خطة يومية تشمل الشوارع الرئيسية والفرعية والميادين والحدائق ، بالإضافة إلي جمع المخلفات من المحلات التجارية والأسواق والمنازل ..
موضحاً بأن ذلك يتوازي مع المحافظة بشكل عام بمنظومة التخلص من القمامة والمخلفات الصلبة حيث يوجد مدافن صحية في ادفو وبلانة وأسوان تتوافر فيها الاشتراطات البيئية اللازمة ، علاوة علي القيام برفع مخلفات الفنادق العائمة والتي تعمل بين الأقصروأسوان .
