سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
«سعفان» و«هاشم» يوقعان بروتوكولي تعاون بين القوى العاملة وجامعة هليوبوليس.. تدريب الطلبة والخريجين على مهن فنية والعمل الحر وريادة الأعمال.. ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية
* «سعفان» و«هاشم» يوقعان بروتوكولين تعاون بين القوى العاملة وجامعة هليوبولس * وزير القوى العاملة: تدريب الطلبة والخريجين على مهن فنية لتشجعهم لتقبل العمل الحر وريادة الأعمال * نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها * «هاشم»: دور الجامعات مهم للربط بين المجتمع والمؤسسات التعليمية للاستفادة من الخبرات الأكاديمية وقع وزير القوى العاملة، محمد سعفان، والدكتور محمد يسري هاشم، رئيس جامعة هليوبوليس للتنمية المستدامة، بروتوكولين للتعاون بين الوزارة والجامعة، بحضور رئيس مجلس الأمناء المهندس حلمي أبو العيش، وعمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس والطلاب. وقال "سعفان" إن البروتوكول الأول يهدف إلى تدريب الطلبة والخريجين فى أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تعمل على تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهنى والتحويلى فى دعم الاقتصاد الوطنى والحد من البطالة، وذلك من خلال عقد ورش عمل بالجامعة ترتكز إلى الاستفادة من خبرات الطرفين فى هذا المجال. وأضاف أن البروتوكول الثانى يهدف إلى تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنمية مهارات الطلاب فى مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية، وحثهم على الإبداع، وذلك من خلال إقامة المسابقات العلمية بين طلاب الجامعة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف. وأوضح "سعفان" فى تصريحات صحفية عقب التوقيع أن بروتوكول التدريب يقضى بعقد ندوات وورش للعمل بقاعات الجامعة تحت مسمى "بلدك معاك"، فضلا عن السماح باستخدام مراكز التدريب الخاصة بالوزارة لتدريب طلاب الجامعة والخريجين على المهن الفنية التى تقدمها دون مقابل. وأكد أن ذلك يأتى فى إطار الجهود التى تبذلها الدولة من خلال الوزارة، فى مجال العمل على تطوير وتغيير ثقافة العمل الحر لدى شباب خريجى الجامعات، فضلا عن سياسة ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة التى تتبناها البنوك الوطنية، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة، من خلال تسهيل تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، التى من شأنها أن توفر فرص عمل دائمة تعمل على زيادة الإنتاج والدخل والحد من البطالة. من جانبه، أوضح الدكتور محمد يسري هاشم، أن بروتوكول السلامة يرمى إلى زيادة الوعى لدى الطلاب وتحفيزهم على الابتكار والإبداع فى مجالات السلامة المختلفة، وذلك إيمانا من وزارة القوى العاملة بأهمية نشر ثقافة السلامة على المستوى القومى للحد من المخاطر التى تهدد سلامة أفراد الشعب والعمل على توفير مناخ حياة آمنة. وقال هاشم إن البروتوكول ألزم الوزارة بإتاحة المعلومات والبيانات المتعلقة بمجال السلامة والصحة المهنية اللازمة للطلاب لتنفيذ أعمالهم، وتقييم الأعمال المقدمة منهم، وتقديم الجوائز النقدية والعينية وشهادات التقدير للطلاب الفائزين بالمراكز الأولى، فضلا عن عقد ندوات وورش عمل لنشر ثقافة السلامة للطلاب. وأكد أهمية دور الجامعات في نشر الوعي بين طلابها، وتفعيل الربط بين المجتمع والمؤسسات التعليمية للاستفادة من الخبرات الأكاديمية وتطبيقها على أرض الواقع. وأضاف أن البروتوكول ألزم الجامعة بالإعلان عن المسابقات التى يتم الاتفاق عليها مع وزارة القوى العاملة بجميع الوسائل المتاحة لديها، وتجميع الأعمال المقدمة من الطلاب ومنح الوزارة نسخة منها، وتقييم ومراجعة الأعمال المقدمة من الطلاب بواسطة خبراء متخصصين بالاشتراك مع الوزارة. شهد توقيع البروتوكولين من جانب الوزارة ياسر سعيد، مدير عام المكتب الفنى بالوزارة، وأشرف مرزوق، معاون وزير القوى العاملة، ومن جانب الجامعة الدكتور محمد جمال، الأمين العام، والمستشار محمد حجازي، والدكاترة عمر رمزي، ورشا الخولي، وماجدة إسماعيل، عمداء كليات إدارة الأعمال، والهندسية والصيدلة.
