ورد سؤال لدار الإفتاء المصرية، حول صحة أداء فريضة الحج لمن يعمل بعقد فى العمل فى المملكة العربية السعودية. وجاءت إجابة دار الإفتاء لتوضح أن هناك فرقا بين صحة الحج وجوازه، فإذا اكتملت أركان الحج وواجباته فالحج صحيح ويسقط الفرض إن كان حجة الإسلام، ويُحسَب نفلا إن لم يكن حجة الإسلام، وأما جوازه فشىء آخر؛ فإذا كان - مثلا - عقد العمل لا يَسمَح لك بالحج، فخالفتَ وحججتَ فهذا إثم؛ لمخالفة شرط العقد، وما يترتب على ذلك من الضرر الذى يلحق بِكَ وبالآخرين، مع كون الحج صحيحًا إذا استوفى أركانه وشروطه. نقلاعن اليوم السابع
