قومى المرأة بالأقصر يدعو لدعم المشاركة السياسية النسائية

عقد فرع المجلس القومى للمرأة بالأقصر منتدى حواريا تحت عنوان " المرأة المصرية والمشاركة السياسية - تحديات وحلول"استهدف تعزيز المشاركة والحوار بين مختلف فئات المجتمع والمهتمين بقضايا المرأة وحول سبل دعم المشاركة السياسية للمرأة عن طريق عقد جلسات عملية وتفاعليه تهدف للخروج بمقترحات قابله للتنفيذ .
شارك فى المنتدى مؤسسة نساء من أجل السلام عبر العالم ،ومركز تنمية مهارات المرأة بالمجلس،ومركز دراسات الديمقراطية والسلام الاجتماعى ،ومجموعة صوت النوبة بأسوان.
وصرحت الدكتورة سعاد إسرائيل مقرر فرع المجلس بالأقصر أن المنتدى ناقش موضوعات عديدة من بينها المشاركة السياسية للمرأة المصرية ( كناخبه ومرشحه )،والتحديات التى تواجه المرأة من أجل التمثيل الفعال والعادل فى عملية الانتخابات ،وكيفية التغلب على هذه التحديات ،والادوات الضروريه من أجل تعزيز المشاركة السياسية الفعالة للمرأة المصرية ،مهارات القيادة والتواصل ،و التأكيد على أهمية الحوار السلمى البناء ،منوهةً أنه تم إقامة معرض على هامش المنتدى استهدف إلقاء الضوء على نساء مصريات معاصرات أسهمن فى التغيير الايجابى لمجتمعاتهن .
هذا وقد خلص المؤتمر إلى توصيات هامة من بينها أنه يتعين على البرلمان القادم سن التشريعات والقوانين التى تطبق مواد الدستور 2014 والتى أعطى للمرأة كثيرا من الحقوق فيما يفوق 20 مادة ،ووجوب تمثيل المرأة تمثيلا عادلا فى البرلمان القادم عبر الانتخابات ،وأن يوظف رئيس الجمهورية ما يكفله الدستور من حق له فى تعيين 5 % من أعضاء البرلمان وزيادة عدد المعينات من السيدات ،وتخصيص دوائر انتخابات خاصة بالمرأة ،كما أوصى المشاركون فى المنتدى ان يكون النظام الانتخابى مختلط ( 3/2 فردى ، 3/1 قوائم ) وان توضع المرأة فى القوائم بالتبادل الرأسى مع الرجال ،وأن تتعاون المؤسسات والهيئات والمجتمع المدنى فى تخصيص صندوق لجمع جنيها واحدا من كل فرد لمساعدة السيدات المرشحات فى الإنفاق على حملاتهم الانتخابيه .
كما طالب المشاركون فى المؤتمر بتكثيف برامج التأهيل السياسى للمرأة على جميع المستويات وتشجيعهن على الترشح فى المجالس المحلية والبرلمان، وذلك برعاية المجلس القومى للمرأة ،ووضع بروتوكول مع وزارة التربية والتعليم يتضمن اضافات للمناهج الدراسية بما يرسخ المساواه بين المرأة والرجل وتغيير الثقافات التى تحض على التمييز ضد المرأة واضافة الانشطة والاهتمام بها ودفع الطالبات للمشاركة فى مجالس ادارة الفصول واتحادات الطلاب على مستوى المدارس والجامعات،وتفعيل دور وحدات تكافؤ الفرص فى المديريات والمؤسسات لضمان حقوق المرأة فى العمل ،علاوة على متابعة وتوصيه لاصحاب صنع القرار فى المحافظات بمساعدة المرأة فى أخذ حقها فى إشغال الوظائف القيادية العليا بالمحافظة.