كشف الدكتور طارق السعدني رئيس هيئة البريد الاثنين عن تثبيت 5737 موظفا وهم من كانوا يعملون فى الهيئة بعقود مؤقتة. وقال السعدنى فى لقاء مع الصحفيين لاستعراض أنشطة البريد -إن العمالة التى لم تثبت بعد فى الهيئة تبلغ نحو 663 موظفا. وأضاف السعدني رئيس الهيئة القومية للبريد إن انطلاق الهيئة للنجاح يأتي من خلال تحديد رؤية المؤسسة , ووضع الخطة الاستراتيجية المستقبلية لحشد الموارد البشرية والمادية لتحقيق الاهداف المرجوة من خلال انتشار مكاتب الهيئة والاعتماد على العنصر البشري والموارد المتاحة. وأضاف السعدني - خلال تصريحات له في لقاء مع الصحفيين لاستعراض أنشطة البريد -أن الهيئة ستسعى لتشجيع العاملين على العطاء من خلال ربط المكافآت بفائض ميزانية البريد حيث يعد البريد مؤسسة اقتصادية. وتطرق إلى أولويات الهيئة الفترة المقبلة حيث سيتم وضع خطة للهيئة تركز على زيادة مصادر الدخل من خلال طرح مشروعات في مجال التجارة الاليكترونية على سبيل المثال وتنمية العنصر البشري وذلك قبل اعتماد الميزانية خلال الاسابيع المقبلة. وقال السعدني إن الهيئة تعتزم طرح خدمات جديدة يتم دراسة جدواها, على أن يؤخذ في الاعتبار تقديم خدمات لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات التابع له هيئة البريد. وضرب مثلا على المجالات الجديدة التي يمكن أن يستثمر يها البريد مثل التجارة الاليكترونية , حيث يمتلك البريد شبكة مكاتب تبلغ نحو 3800 مكتب, ويمكن للبريد أن يفعل خدمات التجارة الاليكترونية من خلال تقديم خدمة الدفع عند الاستلام. وعن مشاركة البريد في معرض ومؤتمر "كايرو آي سي تي", قال إن الهيئة ستعرض خدماتها وحلولها المتكاملة للشركات خلال المعرض الذي سينعقد يوم 25 مايو الجاري, شيرا إلى أن البريد سيشارك هذ العام لكن بتكلفة إقتصادية أقل من العام السابق. في غضون ذلك , قال السعدني إن هناك خطة لميكنة صرف المعاشات وذلك بالتعاون مع وزارة المالية, الامرالذي يسمح بإحتواء الزحام في أوقات إستلام مستحقي المعاشات في مكاتب البريد, وخلق مساحة لتقديم خدمات لفئات أخرى. و يسمح النظام الجديد لصرف المعاشات عن طريق الماكينات الالكترونية للمستفيد الصرف في أي وقت متاح له أو عن طريق أقاربه لما يمتنع معه تأخر الصرف وما يتبعه من إعادته مرة أخري لوزارة المالية.