وضعت وزارة الإسكان ممثلة فى هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، خطة لرفع كفاءة قيادات الهيئة والعاملين بها، فى ظل دخول الهيئة كشريك أساسي في عدد من المشروعات التنموية والاستثمارية الكبرى التي تمثل حجر الزاوية الذي تعتمد عليه خطة بناء وتطوير مصر المستقبل، ويأتي على رأسها مشروع العاصمة الإدارية الجديدة ، بحيث يتم تأهيل جيل جديد من العاملين يواكب التطورات الحديثة وعلى دراية بأساليب وفنون الإدارة الجديدة. قال المهندس كمال فهمي، نائب رئيس هيئة المجتمعات العمرانية لتنمية وتطوير المدن، إن الدخول فى مشروعات استثمارية ضخمة، تتطلب إدارة مختلفة، ومتطورة، مشيرًا إلى أن الهيئة تنظم لأول مرة، دورة تدريبية لتأهيل وتنمية مهارات المرشحين للعمل بوظيفة نائب رئيس جهاز مدينة جديدة، بالتعاون مع كل من: الوحدة المركزية للمدن المستدامة والطاقة المتجددة، ومعهد التدريب والدراسات الحضرية، والمركز القومي لبحوث الإسكان والبناء. وأضاف فهمي :" يبلغ عدد المرشحين لهذه الدورة نحو 59 مرشحًا تتوزع تخصصاتهم ما بين مهندس ومحاسب ومحام، تم اختيارهم بعد مجموعة من الاختبارات، عقدت في أجهزة المدن الجديدة بمعرفة اللجنة المختصة". وأشار فهمي إلى أن الدورة التدريبية تتضمن مجموعة من المحاضرات المتنوعة التي تغطي المجالات والأنشطة الضرورية للإلمام بآلية العمل داخل الهيئة وأجهزة المدن الجديدة ، منها على سبيل المثال : منظومة المدن الجديدة، والمهام المطلوبة من القائمين عليها، والإطار القانوني للمدن الجديدة الواقع والتطبيق، الإطار القانوني واللائحة العقارية وواقع التطبيق، استراتيجية التنمية المستدامة 2030 وإدماجها بالمدن الجديدة، مبادئ وآليات إدارة المشروعات، ومنظومة التخطيط العمراني والمخططات الاستراتيجية بالمدن الجديدة، ومنظومة المرافق بالمدن الجديدة، ودور المطورين العقاريين في المدن الجديدة، ومداخل الإدارة في المدن الجديدة، مهارات التواصل الفعال وآليات الترويج للمدن الجديدة.
