أكد خالد لأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، أن الوزارة تمكنت من تسوية مشكلة العاملين بشركة جلوب للغزل بالمنوفية، وذلك بحضور رئيس مجلس الإدارة، وممثل النقابة العامة للغزل والنسيج، وممثلي العمال بالشركة، وتم الاتفاق على استئناف العمل اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 24يناير 2013 وتم الاتفاق على قيام الطرف الأول بتحرير عقود عمل للعاملين لمدة ثلاث سنوات متصلة تبدأ من أول يناير 2013 بذات أعمالهم وأجورهم ودون انتقاص من أي حقوق أو مزايا. وقال: "إذا رغبت الشركة في عدم تجديد عقد أي عامل بعد انتهاء مدته (الثلاث سنوات) يستحق العامل مكافأة نهاية خدمته بالشركة عن الفترة منذ دخوله والتحاقه بها وحتى نهاية مدة العقد بما لا يقل عن شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة كحد أدنى". ووافق الطرف الأول على البدء في صرف حصة العاملين في الأرباح عن الأعوام 2011، 2010، 2009 طبقًا للميزانيات المقدمة من الشركة بجلسلات التفاوض، وذلك وفق أحكام القانون وذلك خلال شهر يونيو 2013، وتلتزم الشركة بتطبيق أحكام القانون فيما يخص الأرباح المستحقة عن الأعوام التالية. ويتعهد الطرف الأول بالالتزام بصيغة عقد العمل الذي ستقوم الوزارة بمراجعته بما يحفظ حقوق الطرفين وفقًا لأحكام القانون. وتحتسب الأيام التي توقف فيها العامل بالشركة خلال الفترة من 8/1/2013 وحتى تاريخ إبرام هذه الاتفاقية إجازة بدون أجر ولا تخصم من رصيد إجازات العامل. وبمقتضى هذه الاتفاقية يتنازل الطرفان عن الشكاوى والبلاغات المقامة من كل منهما في مواجهة الآخر لدى كافة الجهات. ويتعهد الطرف الأول بعدم اتخاذ أي إجراءات عقابية أو تعسفية ضد أي من العاملين بسبب توقف العمل بالشركة خلال الفترة المنوه عنها بالبند الرابع من هذه الاتفافية. ويعتبر هذا الاتفاق كأن لم يكن في حالة تكرار توقف العمل من جانب العمال للمطالبة بذات المطالب الواردة بهذه الاتفاقية.
