أقامت الهيئة القومية للبريد حفل تكريم العامل المثالي على مستوى الهيئة وذلك بالمسرح الكبير بمركز الحركة الرئيسى في رمسيس بحضور سيد يوسف، رئيس النقابة العامة للبريد، وحاتم نبيل رئيس محور التنمية البشرية وبعض رؤساء القطاعات ومديري العموم بالهيئة. وكرَّم عصام الصغير، رئيس الهيئة القومية للبريد، 100 موظف مثالى على مستوى جميع العاملين فى الهيئة كما تم تسليم كل عامل من المكرمين شهادة تقدير ومكافأة مالية والبوم طوابع. وأوضح عصام الصغير رئيس الهيئة أنه تم اختيار العامل المثالي بكل قطاع طبقا لمعايير وأسس محددة مثل الانضباط والالتزام فى العمل والإنتاجية عن طريق لجنة تم تشكيلها لهذا الغرض. وقال الصغير: "أود أن اعبر لكم عن امتناني وسعادتي لوجودي معكم اليوم في حفل تكريم العامل المثالي فأنتم الثروة الحقيقية التي تعتمد عليها الهيئة في تنفيذ الخطة الاستراتيجية الطموحة للنهوض بكل القطاعات كما أحب أن أخبركم أن النقلة النوعية التي حدثت بالهيئة بكل المحاور طوال الشهور الماضية كان لها الأثر الإيجابي الكبير في استعادة الهيئة لدورها الاستراتيجي الذي تستحقه لما تمتلكه من امكانيات هائلة". وأكد "الصغير"� حرص مجلس الإدارة على تكريم العاملين المتميزين بكل قطاعات الهيئة وهذا تأكيدا على دورهم الفاعل في دعم مسيرة الهيئة وتحقيق رسالتها وتحفيزا لجميع العاملين في كل القطاعات لبذل المزيد من العطاء والإنجاز موضحاً أن تكريم نخبة مميزة من موظفي الهيئة يهدف بشكل اساسى الى تشجيع التنافس الايجابي بين الموظفين من مختلف الفئات الوظيفية لخلق حالة من التميز والإبداع ورفع معدلات الآداء علما بان اهم ما يميز الموظف المثالي هو معرفته وسلوكه وادائه وطريقة تفكيره وعمله وان الحكم دائماً على تميز الموظف يكون من خلال نتائجه وانجازاته وإيمانه بالعمل الجماعي وتطويره في طريقة تنفيذه لعمله بشكل مستمر علما بان الجائزة تعد شكلا من أشكال تطوير الأداء في العمل. وفي نهاية كلمته وجه رئيس الهيئة التهنئة لجميع العاملين الذين حصلوا على لقب العامل المثالي لهذا العام وتمنى للجميع دوام الاستمرار في العطاء والإنجاز حتى يحصلوا على هذا اللقب في الأعوام القادمة كما وجه التهنئة لجميع العاملين بقرب حلول شهر رمضان المبارك.
