كشفت مستندات حصلت عليها "المصريون" عن واقعة فساد بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظة ببنى سويف تضمنت منح وظائف لخريجين بالوساطة والمحسوبية ودون وجه حق، فضلا عن تعيين عدد من أبناء أعضاء اللجنة المنوطة بالإشراف على مسابقة جرت مؤخرا للتعيين بالشركة، وحرمان آخرين رغم حصولهم على تقديرات عالية. وأشارت المستندات إلى أن النتيجة النهائية لمسابقة التعيين بالشركة تضمنت 33 اسما، الا انه تم إصدار كشف آخر يتضمن 28 خريجا، وحجز خمسة وظائف لأبناء أعضاء اللجنة وهم مهندس هانى مصطفى - رئيس اللجنة- والذين عينه ابنه مصطفى هانى بوظيفة أخصائي تنمية إدارية، وكمال عبدالرحمن بكر الذى عين ابنته نهال كمال بوظيفة أخصائي شئون عاملين، وفتحى أنور أحمد وعين ابنته مروة فتحى بوظيفة أخصائي تنمية إدارية، ومحمود زكريا محمد وعين ابنه عامر محمود بوظيفة فنى، وأحمد عبدالغنى مدير التفتيش المالى والإدارى وعين ابنه محمود أحمد بوظيفة أخصائي أمن. الغريب أنه بحسب أيمن نصر إمام أحد المتضررين من النتيجة النهائية للتعيينات فقد تم اختيار من يحملون مؤهلات عليا بتقديرات أقل منه للتعيين فى فرع الشركة بمركز ناصر، ولذلك فقد تقدم والكلام على لسانه بشكوى رسمية للشئون القانونية بالشركة كما ينوى مقاضاة المسئولين بالشركة في حال عدم الحصول على حقه، وتصعيد الأمر إلى النيابة الإدارية والنائب العام والحاكم العسكرى بالمحافظة. وأضاف أن أربعة ممن تصدروا قائمة المعينين حاصلون على مؤهلات عليا بتقديرات مقبول وجيد، بينما هو حاصل على تقديرات أعلى منهم، فضلا عن حصوله على دورات فى الكمبيوتر ونظم المعلومات.
