أكدت وزير القوى العاملة والهجرة د.ناهد عشري ، أن الوزارة وضعت خطة لتوفير أكبر عدد من فرص العمل للشباب الخريجين في القطاع الخاص والشركات ، وذلك من خلال النشرة القومية التي تصدرها الوزارة وتعلن فيها عن الفرص العمل المتاحة وشروطها. وأوضح أنه تم توفير 3 آلاف فرصة عمل لأبناء محافظة سوهاج بالسعودية ، وذلك بناء على طلب الشركة الطالبة للعمالة. جاء ذلك خلال زيارتها صباح الاثنين 14 يوليو لمحافظة القليوبية يرافقها المهندس محمد عبد الظاهر المحافظ ، وفتحى دسوقى وكيل وزارة القوى العاملة والهجرة بالمحافظة ، لتفقد ومتابعة سير وانتظام العمل بمديرية القوى العاملة بالقليوبية ومتابعة جميع الأقسام والوحدات داخل المديرية. وقالت عشري إنه تم توفير نحو 30 ألف فرصة عمل خلال موسم الحج لهذا العام ..مشيرة إلى أنه سيتم الإعلان عنها خلال الأسبوع القادم للراغبين في السفر لخدمات الحجاج بعد توافر شروط السفر ، ومنها ألا يقل سن المتقدم عن 25 عاما وألا يزيد على 45 عاما ، وأن تكون المهنة المدونة بجواز السفر عامل عادي ، أو مزارع ، وحاصل على دبلوم ، ولم يسبق له السفر للعمل خلال موسم الحج. وأضافت أنه تم التنبيه على جميع العاملين في الخارج بالتوجه إلى القنصلية المصرية في حال تعرضهم لأية مشكلة..مؤكدة أن الوزارة لن تتأخر في الحصول علي حق عامل من العمال سواء كان في الداخل أو الخارج. وعن قانون العمل الجديد ، أوضحت عشرى أنه تم إرسال مسودة القانون لأصحاب الشركات والمصانع والعمل وطرحه للحوار المجتمعي لمناقشة بنوده بعد مراجعة كافة النصوص الخاصة به ، والتي تراعى مصالح كل الأطراف ومراعاة الحقوق المشروعة لكل الأطراف وتحقيق التوازن بين العمال وأصحاب الإعمال. وأكدت أنه سيتم تلقي جميع الاقتراحات ودراستها ، بالإضافة إلى تسجيل جميع الملاحظات حتى يتم إدراجها داخل المشروع تمهيدا لعرضه على مجلس النواب الجديد لإصداره. أكدت وزير القوى العاملة والهجرة د.ناهد عشري ، أن الوزارة وضعت خطة لتوفير أكبر عدد من فرص العمل للشباب الخريجين في القطاع الخاص والشركات ، وذلك من خلال النشرة القومية التي تصدرها الوزارة وتعلن فيها عن الفرص العمل المتاحة وشروطها. وأوضح أنه تم توفير 3 آلاف فرصة عمل لأبناء محافظة سوهاج بالسعودية ، وذلك بناء على طلب الشركة الطالبة للعمالة. جاء ذلك خلال زيارتها صباح الاثنين 14 يوليو لمحافظة القليوبية يرافقها المهندس محمد عبد الظاهر المحافظ ، وفتحى دسوقى وكيل وزارة القوى العاملة والهجرة بالمحافظة ، لتفقد ومتابعة سير وانتظام العمل بمديرية القوى العاملة بالقليوبية ومتابعة جميع الأقسام والوحدات داخل المديرية. وقالت عشري إنه تم توفير نحو 30 ألف فرصة عمل خلال موسم الحج لهذا العام ..مشيرة إلى أنه سيتم الإعلان عنها خلال الأسبوع القادم للراغبين في السفر لخدمات الحجاج بعد توافر شروط السفر ، ومنها ألا يقل سن المتقدم عن 25 عاما وألا يزيد على 45 عاما ، وأن تكون المهنة المدونة بجواز السفر عامل عادي ، أو مزارع ، وحاصل على دبلوم ، ولم يسبق له السفر للعمل خلال موسم الحج. وأضافت أنه تم التنبيه على جميع العاملين في الخارج بالتوجه إلى القنصلية المصرية في حال تعرضهم لأية مشكلة..مؤكدة أن الوزارة لن تتأخر في الحصول علي حق عامل من العمال سواء كان في الداخل أو الخارج. وعن قانون العمل الجديد ، أوضحت عشرى أنه تم إرسال مسودة القانون لأصحاب الشركات والمصانع والعمل وطرحه للحوار المجتمعي لمناقشة بنوده بعد مراجعة كافة النصوص الخاصة به ، والتي تراعى مصالح كل الأطراف ومراعاة الحقوق المشروعة لكل الأطراف وتحقيق التوازن بين العمال وأصحاب الإعمال. وأكدت أنه سيتم تلقي جميع الاقتراحات ودراستها ، بالإضافة إلى تسجيل جميع الملاحظات حتى يتم إدراجها داخل المشروع تمهيدا لعرضه على مجلس النواب الجديد لإصداره.
