نجحت مساعي وزيرة القوي العاملة والهجرة،الدكتورة ناهد عشري، في تسوية مشاكل 1741 عاملا يعملون في 3 فنادق بشرم الشيخ والغردقة بطرق ودية. عقدت الوزيرة 3 اتفاقيات مع إدارة الفنادق بحضور النقابة العامة للعاملين بالسياحة لصرف مستحقاتهم، وقالت "عشري" : إن التسوية الأولي شملت 860 عاملاً بفندق تيتانك بيتش ، حيث تم الاتفاق مع إدارة الفندق والنقابة العامة على صرف العلاوة الخاصة لعام 2013 بنسبة 7% من الأجر الأساسي والتأميني للعامل وبأثر رجعي من أول يوليو 2013 ، على أن تصرف على ثلاثة دفعات متتالية اعتبارا من أجر ابريل من العام الحالي. كما سيتم مراجعة عمولة مقابل الخدمة ال 12% بالفندق خلال النصف الثاني من عام 2014 ، وتأجيل النظر في صرف أرباح العاملين لحين تحسن الأوضاع المالية للفندق . وأوضحت أن التسوية الثانية شملت 281 عاملا بفندق هيلتون فيروز بشرم الشيخ، حيث تم الاتفاق على احتساب الأجازة للمغتربين من تاريخ الوصول إلى مقر الإقامة ، ووضع حد أدنى لأجور العاملين بالفندق قدره 1000 جنيه، وأن يتم مراجعة عمولة مقابل الخدمة ال 12% بالفندق خلال النصف الثاني من عام 2014. وتابعت أن التسوية الثالثة شملت 600 عامل بفندق مكادي الغردقة، حيث تم الاتفاق على صرف العلاوة الدورية لعام 2014 طبقا للقانون ، وضم العلاوة الخاصة لعام 2008 للأجر الأساسي للعمال بأثر رجعي اعتبارا من فبراير من العام الحالي. كما سيتم مراجعة عمولة مقابل الخدمة ال 12% بالفندق خلال النصف الثاني من عام 2014 ، وتأجيل النظر في صرف أرباح العاملين لحين تحسن الأوضاع المالية للفندق . نجحت مساعي وزيرة القوي العاملة والهجرة،الدكتورة ناهد عشري، في تسوية مشاكل 1741 عاملا يعملون في 3 فنادق بشرم الشيخ والغردقة بطرق ودية. عقدت الوزيرة 3 اتفاقيات مع إدارة الفنادق بحضور النقابة العامة للعاملين بالسياحة لصرف مستحقاتهم، وقالت "عشري" : إن التسوية الأولي شملت 860 عاملاً بفندق تيتانك بيتش ، حيث تم الاتفاق مع إدارة الفندق والنقابة العامة على صرف العلاوة الخاصة لعام 2013 بنسبة 7% من الأجر الأساسي والتأميني للعامل وبأثر رجعي من أول يوليو 2013 ، على أن تصرف على ثلاثة دفعات متتالية اعتبارا من أجر ابريل من العام الحالي. كما سيتم مراجعة عمولة مقابل الخدمة ال 12% بالفندق خلال النصف الثاني من عام 2014 ، وتأجيل النظر في صرف أرباح العاملين لحين تحسن الأوضاع المالية للفندق . وأوضحت أن التسوية الثانية شملت 281 عاملا بفندق هيلتون فيروز بشرم الشيخ، حيث تم الاتفاق على احتساب الأجازة للمغتربين من تاريخ الوصول إلى مقر الإقامة ، ووضع حد أدنى لأجور العاملين بالفندق قدره 1000 جنيه، وأن يتم مراجعة عمولة مقابل الخدمة ال 12% بالفندق خلال النصف الثاني من عام 2014. وتابعت أن التسوية الثالثة شملت 600 عامل بفندق مكادي الغردقة، حيث تم الاتفاق على صرف العلاوة الدورية لعام 2014 طبقا للقانون ، وضم العلاوة الخاصة لعام 2008 للأجر الأساسي للعمال بأثر رجعي اعتبارا من فبراير من العام الحالي. كما سيتم مراجعة عمولة مقابل الخدمة ال 12% بالفندق خلال النصف الثاني من عام 2014 ، وتأجيل النظر في صرف أرباح العاملين لحين تحسن الأوضاع المالية للفندق .