أكد وضاح الحمزاوي محافظ سوهاج إهتمامه بتوفير فرص التدريب المناسبة للارتقاء بالمستوي التثقيفي وتنمية مهارات العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية. وضرورة تعميم هذه الدورات علي المدن والقري والمديريات لما لها من أهمية أساسية في تطوير الفرد وتجديد ونقل مهارات العاملين واستغلالها الاستغلال الأمثل. جاء ذلك خلال حفل توزيع شهادات وتكريم100 متدرب بقاعة الاجتماعات بديوان عام المحافظة لحصولهم علي دورة في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية بحضور المهندس علاء ياسين سكرتير عام المحافظة وخالد عبدالحميد رئيس مجلس إدارة مركز بداية والمهندس إبراهيم الشريف المدير التنفيذي للمركز. وقالت نجاة موسي المشرفة العامة علي التدريب: إن هذا البرنامج التدريبي منحة مجانية من مركز بداية للتدريب وتكنولوجيا المعلومات بسوهاج للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية رغبة في المشاركة الفاعلة في بناء المجتمع, خاصة بعد ثورة25 يناير من خلال الاهتمام بالمورد البشري ورفع كفاءة العاملين وقيادة ثورة التغيير للأفضل بسوهاج. في سياق متصل, أكد اللواء وضاح الحمزاوي محافظ سوهاج, ضرورة تكاتف كل جهود المنظمات الأهلية والمؤسسات الحكومية للقضاء علي مشكلة الأمية التي ترتفع نسبتها في المراكز الجنوبية للمحافظة بين الفتيات والسيدات بسبب بعض التقاليد التي تمنع الفتيات من الالتحاق بالدراسة. كما أكد أهمية تقديم حوافز للدارسين وأسرهم ترتبط بانتظامهم في فصول محو الأمية, و توعية أهالي الدارسين بأهمية التعليم بالنسبة لأبنائهم وبناتهم. جاء ذلك خلال اجتماعه أمس, بممثلي الجمعيات الأهلية العاملة في مجال محو الأمية لبحث إسهام هذه الجمعيات في محو الأمية بالمناطق العشوائية علي مستوي المحافظة, وذلك بحضور إيمان أبوضيف مقررة المجلس الاقليمي للسكان بسوهاج. وطالب المحافظ الجمعيات الأهلية بتوجيه جهودها في مجال محو الأمية نحو المناطق العشوائية الآمنة البالغ عددها76 منطقة علي مستوي المحافظة وذلك من خلال عمل حصر بأعداد الأميين وأسمائهم لتسهيل مهمة المدربين والبدء في إجراءات المسح بالتعاون مع مراكز المعلومات بالوحدات المحلية للمراكز.