طلب الرئيس من الحكومة التركيز علي الشباب والمرأة في اختيار نواب المحافظين, في إطار إعداد الكوادر المؤهلة لشغل المناصب في المواقع التنفيذية,وهو أمرا مطلوب, وفي تصوري أن الشباب الذي يتم اختياره للعمل في منظومة كل محافظة لابد ان يكون في مواقع الصف الثالث مثل مساعد نائب المحافظ, خاصة لو جاء من خارج المحافظة, ويتدرب ويتعلم لمدة ثلاث سنوات, بعدها يمكن وفق رؤيته وكفاءته وانجازاته أن يترقي الي درجة نائب محافظ, حتي يكون مؤهلا لمنصب الوزير أو المحافظ في المستقبل. وقد قرأت أن السيد رئيس مجلس الوزراء, ترك باب الترشيح مفتوحا, أمام جميع الكوادروالشخصيات العلمية والأدارية والأقتصادية,والعسكرية, للترشح في منصب المحافظ ونائب المحافظ, حتي لايقتصر الترشيح علي فئة بعينها, وهو أمرا جيد,ومن حق المرأة المصرية أن تترشح, ولنبدأ بتجربة نائب المحافظ وذلك حال رغبتها. في تصوري أن أسناد منصب نائب المحافظ لبعض الشخصيات النسائية, لن يكون عبئا ثقيلا, كما يردد البعض, والمرأة المصرية ذات تاريخ عريق في تحمل المسئولية,علي جميع المستويات الأسرية والسياسية والأقتصادية والأجتماعية, خاصة المقاتلة الصبورة وعاشقة العمل العام والميداني, ومن لديها القدرة علي التواصل مع الجمهور,ومن لديها الشجاعة في التواصل مع التنفيذيين من الوزراء والقيادات المحلية, في قطاعات التعليم والصحة والكهرباء والنقل والتضامن والاسكان والسكان, وغيرها من القطاعات التي تقدم خدمات. لقد تحدث الرئيس كثيرا عن أن مصر مليئة بالكفاءات, ولكننا ليس لدينا آلية للوصول الي هذة الكفاءات, وألي أن نصل الي هذه الآلية,فلماذا لايعلن عن الترشيح علي منصب نائب المحافظ من أبناء المحافظة ؟,ويتقدم الرجال والنساء, الشباب والشابات, وفق معيارين رئيسيين هما: الكفاءة والرؤية, ومرحلة عمرية قادرة علي الحركة والنشاط والعطاء,* وحينما أتحدث عن المرأة نائبا للمحافظ, فانني أهدف المصلحة العامة, فالمرأة التي أتمني أن يتم أختيارها نائبا للمحافظ في المحافظات الكبري مثل القاهرة, والجيزة, الدقهلية, والبحيرة والقليوبية,والاسكندرية لابد أن تتوافر فيه المعايير والمواصفات التالية: أولا- صاحبة رؤية في تطوير الأداء علي مستوي الاحياء أو المراكزأوالقري, ولها أنجازات وخبرات في اي عمل تنفيذي. ثانيا صاحبة خبرة أكاديمية علمية أو سياسية أو أقتصادية أو قيادية أو ادارية من واقع سيرتها الذاتية, وتولت مواقع قيادية سابقة. ثالثا- يفضل من لديها القدرة علي المتابعة, ومحاسبة المقصرين ومكافأة المتميزين في عملهم علي مستوي الادارة المحلية. رابعا- من لديها الأستعداد للنزول في الشارع للعطاء الميداني, ولديها القدرة علي إقناع الجماهير. خامسا- صاحبة شخصية لديها القدرة علي إدارة الحوارمع الجمهور,وحل المشكلات في حينها, والقدرة علي توفير الموارد المالية, بالجهود الذاتية لأبناء المحافظة. اطالب اللواء الوزير عادل لبيب, أن يشكل لجنة برئاسته لمقابلة مجموعة من سيدات مصر, المؤهلات لمنصب نائب المحافظ, لاختيار مالايقل عن عشر نائبات علي مستوي محافظات مصر,بحيث تمثل سيدة في كل محافظة من المحافظات الكبري.
