أعلن خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، تمكن الوزارة من عقد اتفاقية عمل جماعية بين: شركة الملكة والفراشة للصناعات الغذائية والنقابة العامة للصناعات الغذائية. وتقضى اتفاقية العمل بالتزام العمال بتشغيل المصنع بكامل طاقته الإنتاجية فورا والتزام إدارة الشركة بصرف نصيب العاملين في الأرباح عن عام 2012 في أول يونيو المقبل، فيما تتعهد النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية بعدم لجوء العمال إلي الإضراب عن العمل مرة أخرى بعد صرف الأرباح، وتضمن وزارة القوى العاملة متابعة ومراقبة تنفيذ هذا البند بحسن نية من جانب العمال. وأوضح وزير القوى العاملة، فى بيان له اليوم الجمعة، أن الاتفاقية تقضى بان تتعهد إدارة الشركة بعدم اتخاذ أي إجراءات تعسفية في مواجهة أي من العمال مع أحقية إدارة الشركة في إجراء تحقيق قانوني، فيما يتعلق بالأحداث الأخيرة وذلك في ضوء أحكام قانون العمل ولوائح الشركة المعتمدة وفي حضور ممثل عن النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية. وأضاف البيان، أنه في حالة قيام العمال بالإضراب عن العمل مستقبلا دون إتباع الإجراءات القانونية الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003، يحق لإدارة الشركة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة في هذا الشأن. كما تقضى الاتفاقية بأنه يحق لإدارة الشركة في إطار سلطة صاحب العمل التنظيمية في المنشأة، نقل أي من العاملين إلى أي مصنع أخر تابع للشركة داخل نطاق مدينة العاشر من رمضان، وذلك مع مراعاة أن يتم النقل لذات الوظيفة والدرجة والأجر والمميزات المالية والعينية.
