سلمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية 18 عقد عمل لشباب من ذوي الهمم وذويهم، لإستيفاء نسبة ال5%، وإتخاذ الإجراءات اللازمة نحو تعيينهم بإحدى الشركات الخاصة. يأتي ذلك خلال زيارة ميدانية للشركة لتسليم العقود تنفيذاً لأحكام قانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية شؤون الأشخاص ذوى الإعاقة ، وتعينهم داخل مواقع العمل بالشركة بحضور مسئولى الموارد البشرية بالشركة. وجرى اختيار راغبى العمل للعمل في أماكن تتناسب مع درجات إعاقتهم وما تحتاجه الشركة ، وجارى إتمام اجراءات التعيين، والاتفاق على رواتبهم الشهرية وجميع مستحقاتهم، وذلك في إطارجهود المديرية المستمرة لتوفير مزيد من فرص العمل لذوى الهمم داخل المنشآت العاملة بالمحافظة، وتحت إشراف الإدارة العامةللتشغيل بالوزارة، في إطار إستراتيجية الوزارة لدمج تلك الفئة في سوق العمل من خلال تدريبهم وتشغيلهم والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم في دفع عجلات الإنتاجوالمشاركة في عمليات التنمية. وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، أن تلك الجهود تأتى فى ضوء توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتنفيذ خطة شاملة للتفتيش على المنشآت التى يعمل بها 20 عاملفأكثر والتأكد من التزامها بأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 والخاص بشئون ذوي الاعاقة ، وتعيين 5 % من إجمالى عمالها من ذوى الهمم وحصر المستوفى منها للنسبة والغير مستوفى واستكمال النسب فى المنشآت غير المستوفاة ، وأكد وكيل المديرية خلال كلمته فى ضوءتلك التوجيهات بالاهتمام بذوى الهمم وتوفير الرعاية الكاملة لهم وتشغيلهم بأماكن مناسبة وملائمة لهم ودمجهم في سوق العمل يتم تنفيذ خطة شاملة بالتفتيش علىالمنشآت التى يعمل بها 20 عامل فأكثر ، مع استمرار متابعة الشركات لتعيين ذوي الهمم في جميع أنحاء الشركات بالمحافظةمن خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ومكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وحضر التسليم احمد فتحي مدير منطقة برج العرب ، ودعاء حسنين مدير مكتب التشغيل ببرج العرب ، ومحمد السيد مدير مكتب التفتيش ببرج العرب ، وماري ونيسمفتش بمكتب برج العرب ..